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成都離退休干部醫(yī)療補助申請要有什么辦理條件

2022-03-15 16:50

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根據(jù)四川省勞動和社會保障廳川勞社辦[2003]113號關于企業(yè)職工解除勞動關系后能否參加勞動能力鑒定和辦理病退的批復,企業(yè)職工解除勞動關系后還不能參加勞動能力鑒定和辦理病退。 附:四川省勞動和社會保障廳關于企業(yè)職工解除勞動關系后能否參加勞動能力鑒定和辦理病退的批復 四川省勞動和社會保障廳關于企業(yè)職工解除勞動關系 后能否參加勞動能力鑒定和辦理病退的批復 樂山市勞動和社會保障局: 你局《關于原國有企業(yè)轉制破產企業(yè)患?。ǚ且蚬へ搨┞毠そ獬齽趧雨P系后能否參加勞動能力鑒定的請示》(樂勞社[2003]54號)收悉。經(jīng)研究現(xiàn)答復如下: 一、關于解除勞動關系人員能否參加勞動能力鑒定問題 勞動部《關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第35號條規(guī)定,用人單位請長期病假的職工,在醫(yī)療期滿后可進行勞動能力鑒定,并根據(jù)鑒定結果確定是解除勞動關系辦理因病或非因工負傷退休退職手續(xù)還是由用人單位解除勞動合同。勞動和社會保障部《關于印發(fā)職工因工負傷或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)的通知》(勞社部發(fā)[2002]8號)也是對職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定規(guī)范。由于解除勞動關系后的勞動者已不再是企業(yè)職工,而社會勞動者參加勞動能力鑒定缺乏政策依據(jù)。因此,原國有轉制破產企業(yè)患?。ǚ且蚬へ搨┞毠そ獬齽趧雨P系后,在國家未明確規(guī)定前不參加勞動能力鑒定。 二、關于解除勞動關系人員能否辦理病退問題 與企業(yè)解除勞動關系人員,可參照個體勞動者參加基本養(yǎng)老保險辦法,以個體勞動者身份參加基本養(yǎng)老保險。其退休條件,應按省政府《關于統(tǒng)一城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶基本養(yǎng)老保險辦法》(川府發(fā)[1998]41號)規(guī)定的個體勞動者退休條件“男年滿60周歲、女年滿50周歲,繳費年限(含視同繳費年限的連續(xù)工齡)滿15年”執(zhí)行。在國家未統(tǒng)一明確規(guī)定前,與企業(yè)解除勞動關系人員不能參照職工退休條件辦理因病或非因工退休、退職。

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