勞動(dòng)仲裁的合同變更怎么辦
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1、在勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭之前，書(shū)面向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)修改被申請(qǐng)人； 2、如果在簽訂勞動(dòng)合同以后，公司改名的，不需要申請(qǐng)修改，只需要到工商局打印公司變更單即可； 3、公司的名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人變更的，不影響勞動(dòng)合同的履行； 4、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
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變更勞動(dòng)合同采取以下方式：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后采用書(shū)面形式變更。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
法人的變更不影響對(duì)勞動(dòng)仲裁的履行，可以直接到工商局調(diào)取法人變更的情況，然后繼續(xù)申請(qǐng)變更后的法人執(zhí)行。變更公司法定代表人的操作流程： 一、領(lǐng)取企業(yè)變更申請(qǐng)書(shū)(企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)證機(jī)關(guān))； 二、工商受理、發(fā)照：(企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)證機(jī)關(guān))； 三、組織機(jī)構(gòu)代碼證變更； 四、國(guó)、地稅變更； 五、相關(guān)許可證也須到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更。
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因變更合同改變勞動(dòng)合同的怎么辦用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2020.06.19 280 -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同丟了怎么辦勞動(dòng)合同的滅失不影響勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。沒(méi)有勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)鍵，如工作許可證或工作證（最好加蓋公章）、工資卡交易記錄、工資記錄、公司名稱工具、當(dāng)?shù)囟悇?wù)局印制和蓋章的納稅證明、用人單位辦理的臨時(shí)居留證明、出勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)付款記錄、工作
2020.01.30 785 -
勞動(dòng)仲裁沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦勞動(dòng)仲裁沒(méi)有勞動(dòng)合同只要持有能夠證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的材料，在勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議的情況下，還是可以向仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以解決糾紛的。
2020.07.09 439
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勞動(dòng)仲裁企業(yè)變更合同怎么辦理
1、在勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭之前，書(shū)面向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)修改被申請(qǐng)人； 2、如果在簽訂勞動(dòng)合同以后，公司改名的，不需要申請(qǐng)修改，只需要到工商局打印公司變更單即可； 3、公司的名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人
2022-04-03 15,340 -
公司變更勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者五險(xiǎn)的繳納和注銷是由社會(huì)保障局在管，一金是由公積金管理中心在管，勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議可以提起勞動(dòng)仲裁，也可以向法院上訴，您主張企業(yè)偽造勞動(dòng)合同、偽造盜竊行為等，需要有大量證據(jù)加以支持，希望您盡快找專業(yè)
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁如何變更合同？
1、在勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭之前，書(shū)面向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)修改被申請(qǐng)人； 2、如果在簽訂勞動(dòng)合同以后，公司改名的，不需要申請(qǐng)修改，只需要到工商局打印公司變更單即可； 3、公司的名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人
2022-04-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后可以變更勞動(dòng)仲裁的合同嗎
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭前可以變更仲裁請(qǐng)求，開(kāi)庭后后不能再變更仲裁請(qǐng)求?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條規(guī)定：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)變更，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)
2022-06-27 15,340
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01:00
變更勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同，需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，起草新的勞動(dòng)合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動(dòng)合同的變更必須是在勞動(dòng)合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進(jìn)行變更；而且對(duì)于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,339 2022.04.18 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:37
勞動(dòng)合同變更的條件和程序勞動(dòng)合同變更的條件有： 1、簽訂勞動(dòng)合同所依照的法律已修改，導(dǎo)致原來(lái)簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法全面履行，需作修改的； 2、用人單位經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，因生產(chǎn)方向的變化，原簽訂的勞動(dòng)合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)時(shí)，需作出相應(yīng)修改的； 3、
1,569 2022.04.17
