工傷司法鑒定和勞動能力鑒定是什么
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申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。工傷不申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，進(jìn)行司法鑒定和按人身損害賠償，是不合法的，iward人身損害鑒定標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)比工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，且人身損害賠償適用過錯原則（工傷無過錯賠償），嚴(yán)重侵害工傷職工權(quán)益。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。
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工傷鑒定和勞動能力鑒定區(qū)別如下：申請部門不同；審查程序不同；法律效力不同；法律后果不同；救濟(jì)途徑不同。
勞動能力鑒定并不是工傷鑒定。工傷鑒定是在工傷發(fā)生后由社保行政部門等機(jī)關(guān)對職工的工傷等級進(jìn)行的鑒定；而勞動能力鑒定是在認(rèn)定為工傷后，對職工的殘疾情況、勞動能力障礙情況進(jìn)行的鑒定，鑒定的機(jī)關(guān)是勞動能力鑒定委員會。
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工傷勞動能力鑒定和勞動能力評定第一，職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后，由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。 第二，勞動能力鑒定委員會在收到申請后會進(jìn)行材料審核，對于材料不完整的會在5個工作日
2020.12.03 497 -
司法鑒定和勞動能力鑒定有什么區(qū)別勞動能力鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定，司法鑒定由經(jīng)省級以上司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定;勞動能力鑒定鑒定適用于工傷事故;司法鑒定適用于人身損害賠償、道路交通事故導(dǎo)致的傷害等的鑒定;要求工傷賠償首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后
2020.03.28 279 -
工傷勞動能力鑒定和傷殘鑒定有什么不同確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進(jìn)行，而傷殘評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進(jìn)行，這是因為兩者的評價基礎(chǔ)不一樣。提出鑒定的時間和機(jī)關(guān)不同。勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出；傷情鑒定一般由公安機(jī)關(guān)提出；交通事故傷殘評定一般由公安機(jī)關(guān)
2020.12.21 955
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勞動能力鑒定和工傷鑒定
勞動能力鑒定，是由勞動部門進(jìn)行，一般專指對企事業(yè)單位的職工進(jìn)行的鑒定，既可以是工傷，也可以是非工傷或者因病，鑒定的目的，就是根據(jù)科學(xué)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和手段，為職工是否有勞動能力，或者勞動能力達(dá)到的程度，提供
2022-01-22 15,340 -
工傷等級鑒定和勞動能力鑒定是什么
1、醫(yī)療費：以實際醫(yī)療花費為準(zhǔn)。 2、住院伙食補(bǔ)助費：按用人單位規(guī)定處理，無規(guī)定的可按當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差標(biāo)準(zhǔn)70%享受;異地治療的費用稍高。 3、護(hù)理費： (1)住院期間：護(hù)理人員有固定收入的按
2022-08-11 15,340 -
工傷鑒定是勞動能力鑒定還是勞動能力鑒定
工傷鑒定也是勞動能力鑒定，如果沒有進(jìn)行勞動能力鑒定，那么員工是需要達(dá)到醫(yī)療期后申請勞動能力鑒定，判定傷殘等級。如果經(jīng)過勞動能力鑒定無傷殘等級，那么等到員工工傷期結(jié)束，申請工傷待遇后工傷事物結(jié)束。工傷流
2022-02-08 15,340 -
勞動能力鑒定是鑒定什么工傷
工傷等級和職業(yè)病殘疾等級因傷情不同而不同，視具體情況而定。具體殘疾等級可參考《勞動能力鑒定員工工傷和職業(yè)病殘等級》ＧＢ／Ｔ16180－2014 國家標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國。該標(biāo)準(zhǔn)對殘疾等級進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)范的
2021-11-27 15,340
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司法鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別司法鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別如下：1、出發(fā)點不一樣，所要解決的問題不一樣。醫(yī)療事故鑒定主要是為衛(wèi)生部門行政執(zhí)法提供依據(jù)，司法鑒定主要是為司法裁判提供依據(jù)；2、鑒定的范圍不一樣。司法鑒定的范圍比醫(yī)療事故鑒定的范圍要寬得多；3、鑒定的程序不一樣。當(dāng)
3,559 2022.04.17 -
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17
