關(guān)于工傷職工已滿退休年齡如何認(rèn)定
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我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次(或部分)組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次,也是最高層次。已滿退休年齡的是無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,沒有認(rèn)定工傷也就無法申請(qǐng)工傷賠償,可以去法院起訴人身損害賠償。
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關(guān)于職工退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休;男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,可以提前辦理退休。
工人的退休年齡為男年滿60周歲,女年滿50周歲,且連續(xù)工齡要滿10年。但是從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲即可退休。此外因病或非因工致殘的職工的退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲等。
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勞動(dòng)者與職工已滿退休年齡如何構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系
已達(dá)到退休年齡,領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員與用人單位之間達(dá)成勞務(wù)關(guān)系,而不是勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書面約定,由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù),用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。
2020.09.20 126 -
如何規(guī)定職工退休年齡?
職工退休年齡調(diào)整的規(guī)定:女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。
2020.07.01 431 -
關(guān)于職工領(lǐng)取退休年齡的規(guī)定
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四
2020.09.28 183
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職工退休年齡如何認(rèn)定
在辦理職工退休手續(xù)時(shí),時(shí)常遇到職工出生時(shí)間檔案記載與身份證不一致的情況,這就引出了職工退休年齡確定標(biāo)準(zhǔn)的問題。 通常職工的出生時(shí)間檔案記載與身份證記載相矛盾大致有以下四種情況:一是在勞動(dòng)部門辦理招工手
2023-01-15 15,340 -
關(guān)于職工退休年齡?
1、男性60歲,女性干部55歲,女性勞動(dòng)者50歲2、因病或非勞動(dòng)障礙,根據(jù)勞動(dòng)鑒定手續(xù)通過市.區(qū).縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)力的,退休年齡男性50歲,女性45歲3、從事高空和特別重的體力勞動(dòng)累計(jì)
2021-10-24 15,340 -
關(guān)于職工退休年齡。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休和退休的暫行辦法》,男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應(yīng)當(dāng)退休;男性年滿55周歲,女性年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,從事井下、高空、高溫重的體力勞動(dòng)或
2021-11-03 15,340 -
職工退休年齡認(rèn)定如何算?
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身
2022-11-13 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空
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職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金,法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況等確定計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
5,973 2022.06.22 -
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2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
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