女職工流產(chǎn)津貼工資規(guī)定
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女職工流產(chǎn)假期,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼。 根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工流產(chǎn)假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼,參加了生育保險的,有生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資支付;沒有參加生育保險的,由所在單位按產(chǎn)假前工資支付。 國務院 《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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女職工生育津貼規(guī)定:女職工生育享受產(chǎn)假,或享受計劃生育手術休假等法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。女職工享受生育保險待遇,所需資金從生育保險基金中支付。
關于女職工生育津貼的規(guī)定為:女職工具有生育享受產(chǎn)假,或享受計劃生育手術休假等法律、法規(guī)規(guī)定的情形的,可以領取生育津貼。女職工享受生育保險待遇所需的資金從生育保險基金中支付。
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2022-04-28 15,340 -
女職工流產(chǎn)假工資規(guī)定
女職工流產(chǎn)假期,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼。根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工流產(chǎn)假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼,參加了生育保險的,有生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資支付;沒
2022-03-15 15,340
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3,665 2022.05.11 -
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