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公司拖欠工資破產(chǎn)員工工資怎么辦

2023-02-07 13:57

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拖欠工資的話,先看單位經(jīng)營狀況。因為不論是走勞動監(jiān)察還是勞動仲裁,單位的經(jīng)營狀況直接關(guān)聯(lián)單位的支付工資能力,如果賬上沒錢或者單位都要倒閉了,建議直接申請勞動仲裁,還可以拿著仲裁裁決書申請執(zhí)行,如果經(jīng)營狀況不好即使走了勞動監(jiān)察也可能要不回錢來。 社保問題:目前除非是因為社保繳納不上而產(chǎn)生了賠償,仲裁跟法院才會受理,如果單純要求補繳社保,仲裁及法院都不受理。你是想要為了補繳社保還是想要以此為由希望單位給你點錢呢?如果是為了補繳社??梢赃x擇一下幾個方式 1、自己拿錢交上避免單位原因拖欠社保而導致你離職后因社保欠繳無法做社保減員而影響以后繳納社會保險,這樣子你可以在繳納之后向仲裁或者法院提起訴訟要求單位賠償給你單位應當支付的部分。 2、如果單位拖欠工資導致你辭職,這種情況在正常繳納社保的情況下是可以獲得失業(yè)保險的,你可以就這部分因單位不給你繳納社保導致你想受不了失業(yè)保險為由向勞動仲裁申請單位賠償。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

(一)企業(yè)破產(chǎn)有明確規(guī)定,人民法院審理破產(chǎn)案件,應當依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。 (二)債務人提出破產(chǎn)申請的應當向人民法院提交企業(yè)職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況;債權(quán)人提出申請的,人民法院向債務人送達受理裁定后,債務人應當在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述情況。 (三)債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。 (四)債權(quán)人委員會成員中應當有一名債務人的職工代表或者工會代表。 (五)在破產(chǎn)清算程序中,破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑑?yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當納入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險費用、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1.破產(chǎn)企業(yè)員工未發(fā)工資,不用簽欠條。公司破產(chǎn),按你所說的理解,是破產(chǎn)清算(即清算完后進行注銷,而非破產(chǎn)重整即合并)。如果是破產(chǎn)清算,除破產(chǎn)過程中本身的費用(一般是律師事務所或會計事務所費用)和共益?zhèn)鶆眨ê喴恼f就是有利于破產(chǎn)公司的債務)外,尚有剩余,則可以為你們發(fā)放工資、社保等;2.公司欠款,不能轉(zhuǎn)為法定代表人或者股東的個人簽款。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。3.特殊情況在公司出現(xiàn)法人人格混同時(即股東本人財產(chǎn)與公司財產(chǎn)交叉不清),債務人在公司資產(chǎn)無法償還時可以向該股東追償剩余債權(quán)。

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