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九級工傷賠償項目都有哪些?

2022-08-17 01:19

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九級工傷賠償項目:1、停工留薪期:全市上年度職工月平均工資×3個月(暫定為3個月)2、一次性傷殘補助金:本人工資×8個月3、一次性醫(yī)療補助金:全市上年度職工月平均工資×4個月4、一次性傷殘就業(yè)補助金:全市上年度職工月平均工資×9個月 《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資; (二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準,支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60%。

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被鑒定為九級傷殘的一次性補助為9個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

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工傷鑒定9級的賠償項目有: 1、醫(yī)療費,包括診療費、藥品費、伙食補助費、后續(xù)醫(yī)療費、交通食宿費、輔助器具費、護理費等; 2、誤工費,停工留薪期間的工資福利應當不變; 3、一次性傷殘補助金,為從工傷保險基金找那個支付9個月的本人工資; 4、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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