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提前到退休年齡能不能延遲退休?

2022-08-18 14:55

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職工達到正常退休年齡時,單位應及時為職工辦理退休手續(xù)。對于各種原因延期辦理退休手續(xù)的,按如下辦法處理:(1)對于達到正常退休年齡,經(jīng)批準延期退休的,延期的時間計算為實際繳費年限,期滿退休,下月起計發(fā)待遇。(2)達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的,個人賬戶繼續(xù)記載,但其延期時間不計算繳費年限,勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批準退休,從辦理退休手續(xù)的下月計發(fā)待遇。如正常退休年齡至批準退休期間有調(diào)整待遇的,社會保險經(jīng)辦機構要按規(guī)定調(diào)整標準,基本養(yǎng)老金按增加后的標準計發(fā),不再補發(fā)。正常退休年齡至批準退休期間職工工資或生活費低于基本養(yǎng)老金標準的,差額部分由單位給予補齊。保管檔案的中介機構也參照以上規(guī)定執(zhí)行。(3)因勞動保障部門原因造成退休延期的,按達到正常退休年齡時批準退休,從達到正常退休年齡的下月計發(fā)待遇。延期退休期間有調(diào)整待遇的,社會保險經(jīng)辦機構按規(guī)定調(diào)整標準并補發(fā)調(diào)整的基本養(yǎng)老金。

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此前,人社部曾表示,相應推遲退休年齡,已成必然趨勢。針對人口老齡化加劇發(fā)展的趨勢,適時研究出臺漸進式,延遲退休年齡等應對措施。但具體的延長退休時間表尚未出臺。

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據(jù)有關報告建議,從2018年開始,男女退休的年齡都有所延遲,具體的是女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。擔任國家相關部門主要負責干部的,正職一般不超過65歲,副職一般不超過60歲。擔任司局長一級的干部,一般不超過60歲。對于事業(yè)單位來說,男性均為60歲退休;女性干部為55歲退休,工人為50歲退休。不同的職位不同的退休年齡,體現(xiàn)出了國家對各個崗位人員的關心照顧。我國最新的延遲退休年齡的政策是漸進式的,對個人對社會對有極大的好處,我們應該積極配合,服從。為國家多做貢獻。

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