職工死亡的喪葬費
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
關(guān)于職工死亡喪葬費的問題,例如:根據(jù)河北省勞動廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后遺屬一次性救濟(jì)費基數(shù)的通知:各市勞動局、省直有關(guān)部門、中央和軍隊駐冀企業(yè):為適應(yīng)企業(yè)工資制度改革的需要,現(xiàn)將企業(yè)職工因病或非因工死亡后遺屬一次性救濟(jì)費基數(shù)調(diào)整如下:一、企業(yè)職工因病或非因工死亡后,其供養(yǎng)親屬的一次性救濟(jì)費基數(shù)由按死者本人標(biāo)準(zhǔn)工資計發(fā)改為按本人死亡時上一年月平均繳納養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)計發(fā);離退休人員死亡后一次性救濟(jì)費基數(shù)改為按本人死亡時基本離退休金計發(fā)(基本離退休金包括冀勞[1988]163號文件所列項目和今后調(diào)整增加的離退休金)。二、此項費用原開支渠道不變。三、本通知自發(fā)文之日執(zhí)行。國家有新規(guī)定時,按國家規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)職工因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費按本企業(yè)的平均工資2個月計發(fā)。離退休及按國發(fā)[1978]104號和冀勞[1998]47號文件辦理退職的人員也按上述規(guī)定執(zhí)行。對本企業(yè)平均工資不便計算的,以本人基本離退休(退職)金標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。知識延伸——退休職工死亡喪葬費相關(guān)知識:關(guān)于政策咨詢?nèi)俗稍儐栴}答復(fù) 1、喪葬補(bǔ)助費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn):《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工部分保險福利支付辦法的通知》(遼勞字[1996]196號)文件第三款規(guī)定:“職工(含離退休人員)因病或非因工死亡時,按本市上一年度3個月的月社會平均工資發(fā)給喪葬補(bǔ)助費;按上一年本市10個月的月社會平均工資發(fā)給其直系親屬一次性救濟(jì)費”。根據(jù)此文件規(guī)定,企業(yè)退休人員喪葬費和撫恤金是依據(jù)本市上一年度社會平均工資發(fā)給。因2008年度的社會平均工資尚未公布,所以,2009年1月份死亡人員喪葬費、撫恤金額要等到在2009年6—7月公布后才能計發(fā)。 2、喪葬補(bǔ)助費發(fā)放程序:居住市內(nèi)的,死亡家屬需攜帶死亡證明、火化證明、注銷戶口證明原件到死者生前居住地社區(qū)辦理;居住農(nóng)村的,將上述資料送回原單位辦理;出售破產(chǎn)的或無單位的,攜帶上述資料直接到市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。 3、目前,遼陽市對曾經(jīng)參加過抗美援越戰(zhàn)爭,參加過核基地建設(shè)的軍轉(zhuǎn)干部的死亡待遇沒有特殊規(guī)定,即沒有撫恤金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
在職職工死亡喪葬費,是指職工因病或非因工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費用,根據(jù)我國《勞動保險條例》第十四條規(guī)定,職工因病或非因工負(fù)傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部職工平均工資的兩個月工資。但是全國各地又有不同的地方規(guī)定,從某些地方規(guī)定來看,喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā),如《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》規(guī)定,職工因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費,喪葬補(bǔ)助費的標(biāo)準(zhǔn):3個月工資,月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計算。
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇: (一)喪葬補(bǔ)助費和直系親屬的一次性救濟(jì)費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。 (二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費,每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給。 (三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費,按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
-
企業(yè)職工死亡喪葬費
職工喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定,其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。企業(yè)工作人員死亡時,所辦理喪事的有關(guān)費用支出,不論職工級別,按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)
2020.03.09 291 -
在職職工死亡喪葬費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定,在職職工的喪葬費按照當(dāng)?shù)胤ㄔ核诘氐纳弦荒甓嚷毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn),按六個月的總額進(jìn)行計算。喪葬費,是指由于交通事故或者是醫(yī)療事故死亡的,死者的近親屬為了辦理喪事所支付的相關(guān)費用。一般來說,費用包括運送尸體的費用、火葬費、購買骨
2022.05.11 3,484 -
退休職工死亡后喪葬費
(1)喪葬補(bǔ)助金,是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費用,目前全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來看,喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)。 (2)遺屬撫恤金,是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)
2020.12.08 226
-
職工死亡喪葬費
一般喪葬補(bǔ)助費。喪葬補(bǔ)助費是按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY四個月的的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放。若是在職職工因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費由其所在單位按原資金渠道列支;若是退休人員因病或非因工死亡,凡參加了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)
2022-01-27 15,340 -
死亡職工喪葬費
關(guān)于職工死亡喪葬費的問題,例如:根據(jù)河北省勞動廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后遺屬一次性救濟(jì)費基數(shù)的通知:各市勞動局、省直有關(guān)部門、中央和軍隊駐冀企業(yè):為適應(yīng)企業(yè)工資制度改革的需要,現(xiàn)將企業(yè)職工因
2022-04-28 15,340 -
職工死亡后喪葬費
喪葬補(bǔ)助費,救濟(jì)費等款項。 《勞動保險條例》規(guī)定,工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;北京市財政局、勞動與社會保障局2009
2022-04-25 15,340 -
工傷職工死亡喪葬費
喪葬補(bǔ)助費,救濟(jì)費等款項。 《勞動保險條例》規(guī)定,工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;北京市財政局、勞動與社會保障局2009
2022-04-04 15,340
-
01:38
交通事故死亡喪葬費多少錢按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。交通事故死亡喪葬費的計算方式如下: 1、喪葬費賠償額等于事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資乘以6個月。例如:某職工月平均工資為5000元/月,這樣,可獲得喪葬費賠償額為50
2,398 2022.10.07 -
01:11
新喪葬費標(biāo)準(zhǔn)新喪葬費標(biāo)準(zhǔn)如下:喪葬費是上年度本省城鎮(zhèn)居民月可支配收入的2倍,因此,從2021年9月1日開始,喪葬費就等于2倍的當(dāng)?shù)卦驴芍涫杖?。從以往各地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,有的包干,有的掛鉤,最終實現(xiàn)了與當(dāng)?shù)卦轮涫杖胂鄴煦^的統(tǒng)一模式,更加清晰、明了,也更
4,660 2022.04.17 -
01:22
退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢,應(yīng)當(dāng)根據(jù)退休人員領(lǐng)取的地點進(jìn)行確定。 法律明確規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。至于遺屬可以領(lǐng)取多少的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,應(yīng)當(dāng)由各省的人民政府按照當(dāng)
9,871 2022.06.22