哪些步驟可以認(rèn)定工傷
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進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí),有如下步驟: (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全,對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》,并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請(qǐng)書及申請(qǐng)者,并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料; 2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料; 3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書,法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 (四)及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系,看是否需補(bǔ)充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 如對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)部門的不支持的情形,應(yīng)考慮如下: 1.是否屬其它案由,走其它程序; 2.是否需提出重新認(rèn)定申請(qǐng)或向勞動(dòng)主管部門作出書面報(bào)告; 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
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工傷認(rèn)定步驟如下:1、用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,自事故傷害發(fā)生之日起或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi);2、勞動(dòng)保障行政部門接受工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),申請(qǐng)人提供材料部完整的勞動(dòng)保障行政部門,在十五個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人更正的材料;3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可進(jìn)行調(diào)查核實(shí);4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在受理后六十日內(nèi)作出決定,并送達(dá)當(dāng)事人。
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定。
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工傷認(rèn)定的步驟有哪些
認(rèn)定工傷的具體步驟包括: 1、提出申請(qǐng),用人單位或者勞動(dòng)者提出申請(qǐng); 2、受理申請(qǐng),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行受理; 3、進(jìn)行認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)證據(jù)以及事實(shí)作出是否是工傷的認(rèn)定。
2020.02.18 166 -
認(rèn)定工傷的步驟有哪些?
認(rèn)定工傷的步驟有這些: 1、提出申請(qǐng),用人單位或者勞動(dòng)者提出申請(qǐng); 2、受理申請(qǐng),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行受理; 3、進(jìn)行認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)證據(jù)以及事實(shí)作出是否是工傷的認(rèn)定。
2020.05.23 192 -
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工傷認(rèn)定步驟有哪些
首先、應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)認(rèn)定工傷,單位在30天哪提交材料給本地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(如單位不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的,需通過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系),之后60天內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷結(jié)論,認(rèn)定工傷或不認(rèn)定工傷。 其次、對(duì)
2022-03-20 15,340 -
認(rèn)定工傷的步驟有哪些?
1、認(rèn)定工傷的步驟如下:先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,提交申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明等資料;然后由社保行政部門等依法受理;再及時(shí)作出工傷認(rèn)定決定;最后將決定書交給職工一方和用人單位,并抄送給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 2、法律依據(jù)《
2022-11-05 15,340 -
工傷認(rèn)定的步驟有哪些?
(一)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(二)職工發(fā)生事故傷害或者按照防
2022-08-25 15,340 -
認(rèn)定工傷的步驟有哪些
工傷認(rèn)定程序:1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷
2022-03-16 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟,具體如下:1、申報(bào)認(rèn)定材料;2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,印發(fā)補(bǔ)正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,308 2022.04.17 -
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