在工地受傷骨折沒有勞動合同怎么賠償?
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按照工傷等級賠償。 1.工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請工傷認(rèn)定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠。 2.用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 3.未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資； 4.在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系； 5.工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護(hù)理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
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建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果認(rèn)為的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合的月工資和工作年限來判斷與單位協(xié)商索賠。
勞動者在工地上工作是受傷導(dǎo)致骨折的，如未簽訂勞動合同繳納工傷保險的，可以要求雇主或用人單位支付醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。可以先和用人單位協(xié)議處理，如協(xié)議不成的，可以請工會等組織進(jìn)行調(diào)解，也可提起勞動仲裁后民事訴訟維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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在工地受傷骨折怎么賠償？根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，如因工作原因受傷的，屬于工傷，按照傷殘等級給予醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護(hù)理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)
2021.02.18 343 -
在工地受傷沒有勞動合同怎么賠償沒有簽訂勞動合同，用人單位和勞動者之間也存在勞動關(guān)系，在工作地點受傷，不論是否簽有勞動合同，都屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險條例來進(jìn)行保險賠償。如果用人單位不賠償?shù)?，可以申請仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。還可以到人民法院進(jìn)行起訴。
2020.10.16 750 -
在工地上受傷骨折怎么賠償在工地受傷骨折的，工地的施工方要為受傷勞動者申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后再做傷殘的鑒定，具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、護(hù)理費、一次性傷殘補助金等。
2020.05.23 523
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在工地受傷傷骨骨折怎么賠償沒有勞動合同
工傷職工如何申請工傷補償？1、申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度(等級)鑒定(或醫(yī)院開具死亡證明)后三十日內(nèi)持有關(guān)材料，到工傷保險管理機構(gòu)辦理補償事宜。 逾期末辦理的
2022-04-02 15,340 -
在工地上受傷骨折怎么賠償沒有勞動合同
1、除非是故意造成，否則應(yīng)屬工傷?？稍诠J(rèn)定后進(jìn)行勞動能力鑒定確定傷殘等級，進(jìn)行工傷賠償。 2、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報
2022-03-17 15,340 -
在工地受傷骨折沒有簽勞動合同怎么賠償
首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活
2022-04-07 15,340 -
工地受傷骨折，沒有勞動合同，怎么賠償？
首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)
2022-04-04 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費；7，生活護(hù)理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護(hù)費、生活費等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17
