勞動報酬或者加班費補償包括哪些項目
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根據(jù)勞動合同法,第八十五條 用人單位有下列情形之一的, 由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償 勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分 逾期不支付的,責(zé)令 用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動 者加付賠償金: (一) 未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者報酬的 (二) 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的 (三) 安排加班不支付加班費的 (四) 解除或者終止勞動合同, 未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償
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勞動報酬包括獎金、津貼和補貼、計時工資、計件工資、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
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勞動報酬包括哪些內(nèi)容勞動報酬包括哪些內(nèi)
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2022-04-14 15,340 -
勞動者報酬包括哪些
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2022-07-15 15,340 -
2022勞動者報酬包括哪些
1、計時工資計時工資:是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資新參加工
2022-07-16 15,340
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交通事故賠償包括哪些項目發(fā)生交通事故致使受害人受傷后,受害方可以要求的賠償項目主要有: 1、肇事者對被害人造成的人身損害,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,其中索賠包括:醫(yī)療費用、住院費、伙食費、誤工費、車輛停運損失費等,若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況,受害方還可
2,388 2021.04.25 -
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專項附加扣除包括哪些專項附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等六項專項附加扣除。單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。行政法規(guī)規(guī)定
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