上班自己摔傷去工傷認定單位負責嗎
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符合工傷認定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。 如果不符合工傷認定條件的，單位不承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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下班路上自己摔傷單位不需要負責任。在上下班途中，自己摔傷的不算工傷。只有在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；或在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；才應當認定為工傷。
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自己上班摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班的過程中，如果員工受到了不是本人承擔主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，那么就可以被認定是工傷。
2020.09.19 226 -
上班自己摔傷算工傷嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，一般情況下，上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班的過程中，如果員工受到了不是本人承擔主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，那么就可以被認定是工傷。所以上班路上自己摔傷的，并不屬于交通事故的傷害
2022.04.17 1,132 -
上班自己摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。認定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認定書，在認定書里面明確不是員工的主要責任，才可能被認定為工傷。班途中繞開人行道上的阻礙物摔傷，既不是交通事故，且又是勞動者的全部責任或者主要責任，因此不屬于工傷。上班途中發(fā)生
2020.03.20 148
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上班路上自己摔傷, 單位負責嗎
工傷保險條例中有規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。 現(xiàn)在分析該員工摔傷是否能認定為單方交通事故，是否經(jīng)過警察做出事故認定書。責任區(qū)分路
2022-02-06 15,340 -
上班路上自己摔傷,單位可以不負責嗎?
如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期
2022-10-31 15,340 -
上下班途中，自己摔傷，單位需要負責嗎
1.首先要看這種情況是否可以認定為工傷，如果該職工是自己摔倒致傷，那么就無法認定為工傷，也無法想用人單位索要賠償。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如
2022-04-21 15,340 -
上下班途中，自己摔傷，單位需要負責任嗎
1.首先要看這種情況是否可以認定為工傷，如果該職工是自己摔倒致傷，那么就無法認定為工傷，也無法想用人單位索要賠償。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如
2022-04-17 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:00
工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領取。工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經(jīng)辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后
7,382 2022.05.11
