事業(yè)單位能與非編制人員簽訂聘用合同嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
可以簽訂勞動(dòng)合同?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10126844991862444642.html">勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行?！备鶕?jù)該規(guī)定，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位在內(nèi)的各種用人單位都應(yīng)當(dāng)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同。同時(shí)該法第九十六條規(guī)定：“事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。且通過(guò)：律伴律師平臺(tái)可以選他們?cè)儐?wèn)也能快捷知道的
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
事業(yè)單位有編制的也是要簽合同的。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面的勞動(dòng)合同的。
靈活就業(yè)人員如果與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，也需要簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者只要與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，單位就應(yīng)當(dāng)與之簽訂勞動(dòng)合同，不論是不是靈活就業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)簽訂，否則用人單位就是違法的，就需要自用工滿一個(gè)月之日起支付勞動(dòng)者雙倍工資。
-
用人單位是否應(yīng)與返聘人員簽訂勞動(dòng)合同用人單位不應(yīng)與返聘人員簽訂勞動(dòng)合同，退休職工不具有法定的勞動(dòng)者資格，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，但可以簽訂返聘協(xié)議，協(xié)議應(yīng)明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。
2020.06.12 154 -
事業(yè)單位法人要簽聘用合同嗎？不需要。 用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，是需要簽訂勞動(dòng)合同的，而簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，不簽訂合同的要承擔(dān)法律責(zé)任。 但是事業(yè)單位的法定代表人與事業(yè)單位是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，所以并不適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，是不需要簽訂勞動(dòng)合同的。
2022.12.02 378 -
與學(xué)校簽訂聘用合同是代表有編制嗎與學(xué)校簽訂聘用合同，一般不代表有編制。教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制系統(tǒng)，享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加，工齡工資也增加，有編制的教師工作更有保障
2021.12.11 6,888
-
事業(yè)單位人員能不能與非編制人員簽訂聘用合同
可以簽訂勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、
2022-04-02 15,340 -
事業(yè)單位和員工簽訂的聘用合同是事業(yè)編制嗎
如果是通過(guò)公開招聘進(jìn)來(lái)的，都是有編制的正式員工?，F(xiàn)在新進(jìn)的事業(yè)單位正式員工也是要簽合同的。這就是所謂的“老人老辦法新人新辦法”。事業(yè)單位的老同事都是沒合同的。相應(yīng)的，以后退休，以及社保等問(wèn)題上，新人和
2022-08-09 15,340 -
簽訂事業(yè)單位聘用合同書屬于事業(yè)編制嗎
您這種已經(jīng)簽訂了事業(yè)單位聘用合同書的，這么說(shuō)，目前絕大多數(shù)有編工作都是面向社會(huì)統(tǒng)一招聘的，絕大多數(shù)至少要本科以上學(xué)歷，具體過(guò)程和公務(wù)員考試過(guò)程一樣。
2022-08-19 15,340 -
事業(yè)單位在編人員需簽聘用合同嗎
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，兩大類人員沒有被納入勞動(dòng)合同法的保護(hù)范圍：一類是勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則排除的部分：包括：公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體的工作人員以及農(nóng)村勞動(dòng)者（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商
2022-10-23 15,340
-
01:16
非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨(dú)立民事主體中的一種，當(dāng)然能夠以自己的名義對(duì)外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應(yīng)民事活動(dòng)的組織。我國(guó)民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組
3,252 2022.04.15 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,237 2022.10.03 -
01:01
用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同，是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。遇到用人單位不簽勞動(dòng)合同的情形時(shí)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動(dòng)合同。但如果勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無(wú)果，用人單位仍舊不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，則根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
7,999 2022.04.17
