借條格式怎樣寫才正確借條格式是怎樣的
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如何正確寫借條：一、正確格式： 借條 借款人： 姓名：____ 性別：____ 民族：____ 出生年月日：__ 家庭住址:____ 身份證號碼:______ 今向__借人民幣大寫:____元整小寫:____元整,期限為____個月. 于__年__月__日一次性還清. 此據(jù) 借款人:____ 擔保人:____ 借款日期:__年__月__日 注意： 語言問題 打借條時不要使用多音、多義字。我國的文化博大精深，許多漢字存在一字多音，一字多解的現(xiàn)象，在借條中一旦使用這些漢字，就有可能造成糾紛。比如“還欠款人民幣壹萬元”，既可以理解成“已歸還欠款人民幣壹萬元”，也可以理解成“仍欠款人民幣壹萬元”。 二、借條的基本內容包括:債權人姓名、借款金額(本外幣)、利息計算、還款時間、違約(延遲償還)罰金、糾紛處理方式，以及債務人姓名、借款日期等要件。只要具備債權人姓名、借款金額、債務人姓名及借款日期(盡管是后來添上的)，但符合借條的主要要件，因此具有法律效力。一旦產(chǎn)生爭議，是可以作為證據(jù)向人民法院主張債權的，人民法院也會采信的。
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甲方：乙方：（身份證號碼：）雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議： 1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于年月日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結算至解除勞動關系日。 2、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇；乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計個月，一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣￥元，（大寫：元整），從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。 3、乙方應于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。 4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。 5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）年月日年月日今收到元，人民幣大寫收款人：年月日
銷售方開具增值稅發(fā)票時，發(fā)票內容應按照實際銷售情況如實開具，不得根據(jù)購買方要求填開與實際交易不符的內容。因此，餐飲企業(yè)開具發(fā)票內容時據(jù)實開。
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借條上約定違約金數(shù)額有要求嗎？謝謝借條上約定的違約金數(shù)額是有要求的，違約金需要以違約造成的損失為基礎，不能過分高于或過分低于違約所造成的損失。當事人在合同中約定一方違約時根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
2021.03.22 125 -
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五獨立指的是什么？謝謝！資產(chǎn)獨立（或資產(chǎn)完整）、業(yè)務獨立、人員獨立、財務獨立、機構獨立。這樣是避免關聯(lián)交易、同業(yè)競爭的必然要求。資產(chǎn)獨立是公司法對股東出資的基本要求，也是公司法人獨立的基礎。機構獨立是指公司的董事會、股東會、監(jiān)事會不應當與股東的機構發(fā)生重疊或混同。
2020.12.05 3,002
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璧山區(qū)借款合同電子版！急求！謝謝！
甲方（出借人）號碼：乙方（借款人）身份證號碼：為了明確責任，恪守信用，在雙方自愿、協(xié)商情況下特簽訂本合同以資共同信守。一、借款金額（大寫）二、借款用途：借款人因需要，急需一筆資金。三、借款利率：___
2022-09-15 15,340 -
急求一份佛山市勞動合同范本，謝謝
甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）名稱： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 合同期限自年月日
2022-06-10 15,340 -
不解求解謝謝
協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，要求支付工資。
2022-11-02 15,340 -
急求助一份門面房租賃合同！謝謝大家
門面出租合同（門面出租協(xié)議）甲方：乙方：甲方有位于建筑面積平方米的門面間，室內水、電二通，設施完好，意欲出租，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：一、甲乙雙方本著平等、互利、互惠的原則，自愿簽訂
2022-10-16 15,340
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辭急工扣工資標準辭急工扣工資標準，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時間內解除合同。有合法與違法之分，應當區(qū)別情況分別對待。 根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞
2,939 2022.04.17 -
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辭急工扣錢合法嗎辭急工扣錢有可能合法。對于違法急辭工可以扣錢，但是不能超過工資的25%，并且不能低于最低工資標準。急辭工是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，單位扣發(fā)工資是違法，不合法，可收集能證明上班的相關證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁，維護
4,963 2022.05.11 -
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急診需要身份證嗎急診需要身份證。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，有下列情形之一的，公民應當出示居民身份證證明身份：常住戶口登記項目變更；兵役登記；婚姻登記、收養(yǎng)登記；申請辦理出境手續(xù)；法律、行政法規(guī)規(guī)定需要用居民身份證證明身份的其他情形。居民身份證登記的項目包括：姓
8,046 2022.05.11
