上下班途中發(fā)生交通事故是工傷還是算工傷?
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工上下班途中,發(fā)生交通事故的處理 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;第一百一十九條本法中下列用語的含義: (一)“道路”,是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。 (二)“車輛”,是指機動車和非機動車。 (三)“機動車”,是指以動力裝置驅(qū)動或者牽引,上道路行駛的供人員乘用或者用于運送物品以及進行工程專項作業(yè)的輪式車輛。 (四)“非機動車”,是指以人力或者畜力驅(qū)動,上道路行駛的交通工具,以及雖有動力裝置驅(qū)動但設計最高時速、空車質(zhì)量、外形尺寸符合有關(guān)國家標準的殘疾人機動輪椅車、電動自行車等交通工具。 (五)“交通事故”,是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。 所以要特別注意:當員工上下班,如果是步行、騎自行車、電動自行車與自行車、電動自行車、殘疾人機動輪椅車相撞受傷的就不能認定為工傷了。 2、什么是“上下班途中”及“受到機動車事故傷害的” 關(guān)于實施《工傷保險條例》若干問題的意見(勞社部函〔2004〕256號)中解釋: 二:條例第十四條規(guī)定:“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”。這里的“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中?!笆艿綑C動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。 3、不符合不得認定工傷條件: 不得認定為工傷的條件在《工傷保險條例》第十六條有明確規(guī)定: 第十六條職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (二)醉酒導致傷亡的; (三)自殘或者自殺的。 從上面規(guī)定可以看出:
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職工在上下班途中發(fā)生交通事故,如果經(jīng)認定,本人不負主要責任的,是工傷;如果本人要負主要責任的,則不是工傷,職工只能依法向侵權(quán)人申請人身損害賠償。
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上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷
上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷需要按實際情況判斷,視為工傷的條件如下: 1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 3、必須是本人不是全部責任或者不是主要責任; 4、必須是因機動車而引起的
2022.06.06 320 -
下班途中途中發(fā)生交通事故是否算工傷
下班途中發(fā)生交通事故,且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的,可以被認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。
2020.09.26 226 -
上下班途中發(fā)生交通事故是工傷嗎
是屬于工傷。在上班途中,非主要責任交通事故,屬于工傷,享受工傷保險待遇。根據(jù)工傷保險條例第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在上下班途中,因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通造成傷害的,客運渡輪或火車事故。上下班途中發(fā)
2022.04.16 1,569
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上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷
不算,上下班途中發(fā)生非本人負主要責任的交通事故才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在
2022-01-27 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故算工傷還是工傷
可以自己申請工傷認定,認定工傷后做傷殘等級鑒定,根據(jù)鑒定等級計算工傷待遇。工傷賠償包括:工傷醫(yī)療費、停工留薪期間工資、住院伙食補助費、護理費、有傷殘的有一次性傷殘補助金,如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補
2022-04-22 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
不算,上下班路上,發(fā)生非本人負主要責任的交通事故,才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前
2022-02-07 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
員工在工作中發(fā)生意外事故受傷,是屬于工傷范疇內(nèi)的。如果是上下班途中,員工屬于乘車人,是不承擔任何責任的,那么也是屬于非本人主要責任的交通事故,也是屬于工傷范疇內(nèi)的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下
2022-03-04 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,777 2022.04.17