勞動仲裁期限可以延期多久？
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案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： (1)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算; (2)增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算; (3)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算; (4)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算; (5)中止審理期間不計入仲裁期限內(nèi); (6)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計算的其他情形的。
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勞動仲裁期限多久？勞動仲裁的時效期限：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動仲裁的審理期限：勞動仲裁的審理期限為自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委
2020.01.26 149 -
勞動仲裁勞動病可以延長期限嗎如果勞動仲裁時效因疫情而過期的，可以延遲。疫情屬于不可抗力，仲裁時效中止，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.07.05 146 -
勞動合同期限多久可以勞動仲裁勞動合同的仲裁時效是一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
2020.05.07 169
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勞動仲裁可以延期多久？
案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： (1)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時
2022-04-14 15,340 -
勞動仲裁可以延期多久
案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： (1)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時
2022-04-14 15,340 -
勞動仲裁期限最長可以延長到多久
勞動仲裁最長可延期15天。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束勞動爭議案件。案件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延期期限不得超過15天
2021-11-18 15,340 -
勞動爭議仲裁可以延期多久
一年內(nèi)可申請勞動仲裁?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請勞動爭議仲裁的期限為一年。仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
2021-11-18 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,133 2022.10.03 -
00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,948 2022.04.18 -
01:04
勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,984 2022.04.17
