用人單位已經(jīng)繳費(fèi)用人還需要補(bǔ)繳社保嗎？
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社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條做了明確規(guī)定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16368015837854359497.html">勞動(dòng)合同法》第十七條第七款也把社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見(jiàn)國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的高度重視，也體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)。勞動(dòng)者有權(quán)要求公司立即為其補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)，如果公司拒絕，你即可以向公司所在地勞動(dòng)保障行政部門投訴，請(qǐng)求干預(yù)并處罰；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決公司為你補(bǔ)繳自參加工作之日起至今欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)；失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.2%；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.8%。各地規(guī)定不同，具體比例可詢問(wèn)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門。
一個(gè)是單位欠費(fèi)；一個(gè)是個(gè)人欠費(fèi)；所以，作為勞動(dòng)者首先要搞清楚欠費(fèi)的主體，然后再尋求解決辦法。
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用人單位不繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.10.12 911 -
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位繳納嗎用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)
2021.10.11 787
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用人單位需要繳納社保嗎
1、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在
2022-06-11 15,340 -
用人單位未上社?？梢笱a(bǔ)繳嗎？用人單位未上社?？梢笱a(bǔ)繳多少？
1、你與公司成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，按照法律規(guī)定，用人單位應(yīng)支付你未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件，還可要求單位支付未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金，前款規(guī)定的用人單位
2022-05-06 15,340 -
用人單位未按時(shí)繳納社保費(fèi)可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保費(fèi)用嗎？
勞動(dòng)者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保費(fèi)。 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同（或稱辭職）。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如有爭(zhēng)議，
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)者以用人單位未繳社會(huì)保險(xiǎn)為由要求其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)需要補(bǔ)繳嗎
需要補(bǔ)繳 第一，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第1條的規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求
2022-03-31 15,340
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01:19
社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的區(qū)別社保又被稱為“社會(huì)保險(xiǎn)”，社保主要包含：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種，在上述五種保險(xiǎn)中，其中有三項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)需要用人單位與員工共同繳納保費(fèi)，另外兩項(xiàng)則由用人單位負(fù)責(zé)繳納。 社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的
23,196 2022.04.17 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,153 2022.04.17 -
00:56
沒(méi)有單位的人如何繳納社保沒(méi)有單位的人繳納社保的方式如下：個(gè)人可以繳納社保，個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：個(gè)人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局
3,313 2022.05.11
