加班費(fèi)可以推遲2年付嗎
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車輛年檢可以推遲嗎車輛年檢不可以推遲，只能提前，如果推遲的，依法需要接受處罰，此外如果推遲年檢的，但還是駕駛沒有年檢的車輛的，需要暫扣機(jī)動(dòng)車，同時(shí)進(jìn)行罰款處罰。所以只能提前年檢。
2020.01.04 184 -
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加班費(fèi)按年付違法嗎單位按年結(jié)算加班費(fèi)是不合法的。加班工資一般應(yīng)計(jì)算在工資里，按月一起發(fā)放。勞動(dòng)者在工作日內(nèi)加班的，單位洗支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日加班不補(bǔ)休的，單位需支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定節(jié)假日加班的單位則需支付不低
2020.08.11 119
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加班費(fèi)可以推遲兩年嗎
公司沒及時(shí)給員工加班工資，又以各種理由推脫，以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯(cuò)特錯(cuò)的，員工們也不要被公司誤導(dǎo)了，其實(shí)，公司每找一次推脫的理由，會(huì)引起訴訟時(shí)效的中斷，那么實(shí)際上的
2022-03-23 15,340 -
加班可以推遲兩年嗎
公司沒及時(shí)給員工加班工資，又以各種理由推脫，以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯(cuò)特錯(cuò)的，員工們也不要被公司誤導(dǎo)了，其實(shí)，公司每找一次推脫的理由，會(huì)引起訴訟時(shí)效的中斷，那么實(shí)際上的
2022-04-11 15,340 -
加班費(fèi)能推遲到兩年嗎
公司沒及時(shí)給員工加班工資，又以各種理由推脫，以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯(cuò)特錯(cuò)的，員工們也不要被公司誤導(dǎo)了，其實(shí)，公司每找一次推脫的理由，會(huì)引起訴訟時(shí)效的中斷，那么實(shí)際上的
2022-04-13 15,340 -
n+2加班費(fèi)可以嗎
按照以下規(guī)定計(jì)算加班工資：《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十
2023-02-13 15,340
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01:06
加班費(fèi)怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動(dòng)者延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報(bào)
1,822 2021.04.25 -
01:07
保險(xiǎn)續(xù)保可以推遲多久交保險(xiǎn)續(xù)?？梢酝七t60天交。保險(xiǎn)續(xù)保要求在保險(xiǎn)合同到期以前提出申請(qǐng)，繼續(xù)繳納保費(fèi)，從而延長保險(xiǎn)合同的有效期。如果遇到資金周轉(zhuǎn)不靈的時(shí)候，保險(xiǎn)續(xù)保最晚能延遲60天。在應(yīng)該續(xù)繳保費(fèi)的當(dāng)天往后推移60個(gè)自然日，這段時(shí)間續(xù)保保險(xiǎn)公司都會(huì)認(rèn)可保單的法律
2,289 2022.04.17 -
00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長時(shí)間加班的，《中華人民共和國勞動(dòng)法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17
