工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘
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如果是七級(jí)工傷傷殘的話,可以參考如下賠償標(biāo)準(zhǔn):n第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。
工傷工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下,1、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性發(fā)放傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:7個(gè)傷殘13個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)合同、聘用合同期滿,或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。
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做工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
工傷七級(jí)用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,這些賠償項(xiàng)目與勞動(dòng)者本人的工資水平密不可分。
2021.01.28 377 -
工傷傷殘七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷七級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個(gè)月的工資,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償,停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變,由所在單位按照每月支付,然后康復(fù)治療費(fèi)。輔助器具費(fèi)和在醫(yī)院期間的治療費(fèi)等這些都是實(shí)
2022.04.13 1,746 -
工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。通常情況下,由于工傷致使七級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償金額是十三個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2021.05.06 585
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工傷七級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)最新工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷七級(jí)傷殘主要賠償項(xiàng)目:一、一次性傷殘補(bǔ)助金:12個(gè)月的本人工資;二、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:20個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工平均工資;三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工平均工資。其他的還有
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工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或
2022-03-31 15,340 -
工傷七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)工傷賠償包括:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:13個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療
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工傷七級(jí)七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
按新的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,七級(jí)工傷賠償包括:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:13個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支
2022-03-28 15,340
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工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是:職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿,或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償; 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的七個(gè)月工資; 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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