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工傷手指受傷如何賠償

2022-04-02 18:22

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可申請工傷認定勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結果要求賠償。具體費用包括: (一)受害人遭受人身損害的賠償項目包括:醫(yī)療費、誤工費護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。 (二)受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括:一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性失業(yè)補助金、傷殘津貼殘疾輔助器具費、以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費等。

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手指受傷的賠償根據(jù)具體情況而定。主要包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的,涉及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。如果單位繳納過工傷保險,除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補助金需要公司支付外,其他項目一般都是由工傷保險支付的。

孟金龍律師

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如果因工負傷,并被認定為工傷,首先應當確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額,再與單位就賠償問題進行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾垼S護自己的合法權益。 工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險,可以獲取如下賠償: 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險,用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構成傷殘的話傷殘職工按月領取的傷殘津貼,及職工離職時的一次性傷殘就業(yè)補助金的項目。 2、如用人單位沒有依法為工傷職工繳納工傷保險費,則還應由用人單位承擔工傷保險基金應支付給工傷職工的所有賠償項目; 即工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘扶助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補助金。 3、用人單位自工傷事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)未給勞動者申報工傷認定,那么在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用仍應由用人單位承擔。

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