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老板被欠薪怎么辦

2022-07-17 17:06

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2022-07-17回復(fù)

用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者向用人單位討要工資被打的,勞動(dòng)者可以選擇報(bào)警,如果被打成重傷的,可以要求用人單位賠償其損失。 如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

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老板拖欠工資只給打欠條,可以通過以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益:通過去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴解決,需要攜帶本人身份證件,填寫投訴登記表;可以拿著欠條直接到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾埞べY支付令;如果是建筑行業(yè)工資也可以到當(dāng)?shù)刈〗ú块T清欠辦投訴處理。

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