行政賠償需要支付嗎
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人民法院受理行政賠償案件后，可以根據(jù)賠償請(qǐng)求人的請(qǐng)求，責(zé)令賠償義務(wù)機(jī)關(guān)先行墊付必需的醫(yī)藥費(fèi)、喪葬費(fèi)。墊付的醫(yī)藥費(fèi)、喪葬費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在給付賠償金時(shí)扣除;判決不予賠償或者賠償金額小于墊付金額時(shí)，賠償請(qǐng)求人應(yīng)當(dāng)將墊付款或者多墊付的款項(xiàng)退還給賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。賠償委員會(huì)審理刑事賠償和非刑事司法賠償案件處理先行墊付事項(xiàng)時(shí)，適用前款規(guī)定。
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行政賠償費(fèi)用由行使行政職權(quán)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的行政機(jī)關(guān)支付。
行政賠償費(fèi)用由行使行政職權(quán)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的行政機(jī)關(guān)支付。
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責(zé)令支付賠償金是行政處罰嗎責(zé)令支付賠償金不是行政處罰。法律明確規(guī)定，行政處罰的種類有：1、警告、通報(bào)批評(píng)；2、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；3、暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件；4、限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；5、行政拘留；6
2021.12.12 671 -
責(zé)令支付賠償金是行政處罰嗎責(zé)令支付賠償金不是行政處罰。法律明確規(guī)定，行政處罰的種類有： 1、警告、通報(bào)批評(píng)； 2、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物； 3、暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件； 4、限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)； 5、行
2020.10.26 183 -
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行政賠償是否需要墊付
人民法院受理行政賠償案件后，可以根據(jù)賠償請(qǐng)求人的請(qǐng)求，責(zé)令賠償義務(wù)機(jī)關(guān)先行墊付必需的醫(yī)藥費(fèi)、喪葬費(fèi)。墊付的醫(yī)藥費(fèi)、喪葬費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在給付賠償金時(shí)扣除;判決不予賠償或者賠償金額小于墊付金額時(shí)，賠償請(qǐng)求人應(yīng)當(dāng)
2022-03-13 15,340 -
行政賠償要先墊付嗎
人民法院受理行政賠償案件后，可以根據(jù)賠償請(qǐng)求人的請(qǐng)求，責(zé)令賠償義務(wù)機(jī)關(guān)先行墊付必需的醫(yī)藥費(fèi)、喪葬費(fèi)。墊付的醫(yī)藥費(fèi)、喪葬費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在給付賠償金時(shí)扣除;判決不予賠償或者賠償金額小于墊付金額時(shí)，賠償請(qǐng)求人應(yīng)當(dāng)
2022-03-16 15,340 -
工傷賠償我需要先支付先予執(zhí)行嗎
工傷費(fèi)用申請(qǐng)先予執(zhí)行是否要擔(dān)保，由仲裁庭決定。不過(guò)，實(shí)踐中一般是不需要提供擔(dān)保的。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條的規(guī)定，仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事
2021-10-14 15,340 -
公司裁員需要支付賠償金嗎
你好公司裁員肯定是有補(bǔ)償?shù)摹?、經(jīng)濟(jì)性裁員的相關(guān)規(guī)定：《勞動(dòng)合同法》第41條：“有下列情形之一，需要【裁減人員二十人以上】【或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上】的，用人【單位提前三十日向工
2022-03-31 15,340
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什么情況下企業(yè)要支付雙倍賠償金企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同需支付雙倍賠償金情形如下： 1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 用人單位自用工之
2,603 2022.04.17 -
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用人單位不支付加班費(fèi)的怎么賠償?用人單位不支付加班費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的
2,690 2022.05.11
