實習(xí)期離職需要離職證明。按正常途徑來，走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。根據(jù)規(guī)定，在實習(xí)期內(nèi)要是離職的話，辦理手續(xù)也是跟一般職工離職辦理手續(xù)是一樣的。 1、寫辭職信，一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。 2、關(guān)鍵還是跟主管談。在和主管詳談之前，必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。如果主管挽留你，而你必須用得體的語言去應(yīng)對，并堅持自己的初衷。 3、離職征得主管同意之后，就應(yīng)該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗，直到有人來接替你。 4、決定離職之后，會有一系列人事手續(xù)要辦，比如由原單位開出退工單，并將你的檔案轉(zhuǎn)出;另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。最后建議切忌不辭而別，因為那是極其不負(fù)責(zé)任的行為，會造成非常不良的影響。

一般來說3天不去上班并沒有通知單位的情況下會按照礦工處理。首先，法律并沒有規(guī)定員工曠工多久算自動離職；其次，單位可以以勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度為由解除勞動合同。