試用期員工工傷賠償標準？
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試用期工傷賠償項目和標準，與一般工傷職工的工傷待遇相同，即由工傷保險基金支付以下賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、傷殘扶助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金及一次性醫(yī)療補助。
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試用期工傷傷殘賠償標準試用期工傷賠償項目和標準，與一般工傷職工的工傷待遇相同，即由工傷保險基金支付以下賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、傷殘扶助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金及一次性醫(yī)療補助。
2020.04.29 246 -
工傷試用期的賠償標準根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2020.04.30 201
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試用期工傷賠償標準？試用期工傷怎么賠償
工傷具體賠償項目、標準 （一）醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2022-08-14 15,340 -
試用期工傷賠償標準
您在試用期也是享有工傷待遇的。因此試用期工傷的賠償標準計算方式是和正式職工一樣的。工傷賠償包括以下費用：伙食補助費；醫(yī)療費；生活護理費；交通費和食宿費；工資按停工留薪期計算；工傷康復的費用；一次性傷殘
2022-03-16 15,340 -
試用期工傷賠償賠償標準
工傷具體賠償項目、標準 （一）醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2022-08-14 15,340 -
試用期工傷賠償標準？試用期工傷應該如何賠償
具體賠償項目、標準（一）醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、
2022-08-14 15,340
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試用期內辭退員工賠償員工在試用期內，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經濟補償： 1、員工在試用期內，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內，嚴重違反了公司有關的規(guī)章制度； 3、出現嚴重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,915 2022.04.15 -
01:09
辭退試用期員工需要賠償嗎辭退試用期員工是否需要賠償或補償要看辭退員工的理由是什么。經濟補償金是用人單位和勞動者解除勞動關系或終止勞動關系時，由用人單位向勞動者一次性支付的生活補助金。對于勞動者來說，離職后獲得相應的經濟補償金，這是勞動合同法賦予勞動者的特殊權利。賠
2,763 2022.04.17 -
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公司解散試用期員工怎么賠償根據《勞動合同法》以及《公司法》的有關規(guī)定，員工在試用期內公司解散的，則意味著員工與公司的勞動關系終止，公司應該向試用期員工支付一定的經濟補償，一般情況下，試用期員工的試用時間為3到6個月，不會超過6個月，因此公司應該支付試用期員工0.5個
2,093 2022.04.15
