退休人員再如何申請工傷認(rèn)定？
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退休人員不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過錯的，可以減輕賠償責(zé)任。 但根據(jù)人社部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號）第二條規(guī)定，其中繳納了工傷保險費(fèi)的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，享受工傷保險待遇。
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不可以。退休人員再就業(yè)中因工作原因受到的事故傷害是否認(rèn)定為工傷，首先需要認(rèn)定該退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系，如構(gòu)成勞動關(guān)系才應(yīng)適用《工傷保險條例》認(rèn)定工傷。而享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員與現(xiàn)單位之間的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系，不屬于《工傷保險條例》調(diào)整的范圍，故已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員在務(wù)工中受到事故傷害不應(yīng)認(rèn)定為工傷，而應(yīng)由用人單位對其承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。
已退休人員如果每月依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，不能申請工傷認(rèn)定，其與用人單位之間的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，但可以依法主張人身損害賠償；如果是勞動者受到傷害，且符合法定的情形，才能依法申請工傷認(rèn)定。
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退休員工如何申請工傷認(rèn)定
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1、退休人員無工傷一說，因?yàn)橛泄?，必須是具有勞動關(guān)系，才能申請認(rèn)定的； 2、退休人員，勞動合同終止，已經(jīng)不具有勞動者的主體資格了； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列
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1,696 2022.05.11
