在工地受傷老板不承認(rèn)怎么辦
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應(yīng)及時(shí)認(rèn)定工傷，按照工傷保險(xiǎn)待遇賠償，具體的賠償數(shù)額因人而定，建議及早找勞動(dòng)專業(yè)律師具體幫助?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)模芎θ丝缮暾垙?qiáng)制執(zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
勞動(dòng)者在工地受傷但老板不給賠償，如果其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，則勞動(dòng)者可以與老板協(xié)商，要求其盡快賠付；協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解；調(diào)解未果的，可以去申請勞動(dòng)仲裁；對仲裁結(jié)果不滿的，可以依法提起訴訟。
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在工地受傷了老板不管怎么辦及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
2020.12.23 262 -
在工地受傷老板不賠錢怎么辦？工地受傷老板不賠錢可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，由用人單位償還從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇，老板未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)全部費(fèi)用。
2020.10.08 156 -
老板不承認(rèn)工傷怎么辦私人老板對工傷認(rèn)定決定不服的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，你可以讓老板依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。不申請行政復(fù)議或者不提起行政訴訟的應(yīng)當(dāng)由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.07.07 453
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在工地上受傷老板不承認(rèn)怎么辦
建議報(bào)警，要求警方做傷情鑒定，經(jīng)鑒定，如果屬于輕微傷就只能按普通治安案件處理，派出所可以對加害人治安拘留15天，罰款500元；如果構(gòu)成輕傷，加害人就涉嫌故意傷害罪了，根據(jù)《刑法》第234條之規(guī)定，可以
2022-02-01 15,340 -
工地受傷老板不承認(rèn)怎么辦
認(rèn)定工傷是無過錯(cuò)原則，只要在崗位受傷就是工傷，你安規(guī)定申請認(rèn)定即可，單位不認(rèn)為是工傷的，單位承擔(dān)舉證責(zé)任，認(rèn)定后，誰不服可以提起行政訴訟。工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)
2022-03-10 15,340 -
工地受傷老板不承認(rèn)怎么辦？
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動(dòng)能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。如未與單位簽訂勞動(dòng)合
2022-03-25 15,340 -
工地受傷, 老板不承認(rèn)怎么辦
工傷老板不承認(rèn)首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2022-04-25 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請
1,349 2022.06.15
