單位不給退休補償要怎么辦？
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單位不辦理退休手續(xù)，可以找勞動仲裁委員會解決爭議。勞動仲裁委員會分情況具體處理： （1）對符合退休條件的職工，應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 （2）對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，并致使職工未能在單位提供正常勞動的，應認定該職工仍屬用人單位的職工，要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 （3）對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，職工繼續(xù)在單位提供正常勞動的，應要求用人單位支付其工資。 （4）對于經(jīng)調(diào)查確認職工未辦退休手續(xù)，企業(yè)應支付而未支付職工工資超過3個月的，可以適用勞動部辦公廳《關(guān)于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》，裁決企業(yè)先支付職工工資。
單位不支付經(jīng)濟補償金的，勞動者可以向單位要求支付，也可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
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單位不給辦退休手續(xù)怎么辦單位不辦理退體手續(xù),可以找勞動仲裁委員會解決爭議。勞動仲裁委員會分情況具體處理 (1)對符合退體條件的職工,應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退體條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退體手續(xù),并致使職工未能在單
2020.05.01 689 -
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2020.12.17 1,191
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單位不給退休怎么辦？
單位不給辦理退休手續(xù)的做法是不對的。根據(jù)國家勞動部門辦理企業(yè)職工退休的相關(guān)規(guī)定：“企業(yè)職工達到國家規(guī)定的退休年齡，即男（包括干部）年滿60周歲，女年滿50周歲，女干部年滿55周歲，企業(yè)應按照國家規(guī)定辦
2022-08-03 15,340 -
單位不給辦退休怎么辦？
勞動者具備退休條件，所在單位不申報退休，可以自己持相關(guān)材料，提交人力資源和社會保障局申辦。人社局在當?shù)厝肆Y源和社會保障服務大廳都設有窗口辦理，按特殊工種退休，一般應當提交以下材料：1、本人申請；2、
2022-04-15 15,340 -
單位不給辦退休怎么辦
勞動者具備退休條件，所在單位不申報退休，可以自己持相關(guān)材料，提交人力資源和社會保障局申辦。人社局在當?shù)厝肆Y源和社會保障服務大廳都設有窗口辦理，按特殊工種退休，一般應當提交以下材料：1、本人申請；2、
2022-03-21 15,340 -
單位不給辦理退休怎么辦
可以社會保險行政部門投訴舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，然后再辦理減員。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定如下： 1、第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令
2022-08-09 15,340
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單位欠錢不給怎么辦單位欠錢不還的，債權(quán)人可以采取以下三種方式要回借款： 1、債權(quán)人可以和單位協(xié)商溝通，讓單位按時還款，如果對方還款確實有困難的，可以協(xié)商進行分期還款或者延期還款； 2、債權(quán)人可以采取提起民事訴訟的方式，將借款糾紛起訴至人民法院，由人民法院依法
1,624 2023.01.04 -
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企業(yè)單位辭退員工怎么補償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔法律責任外，還需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計算，工作每滿一年補償一個月的工資，超過六個月不滿一年按一年計算，不滿六個月的可請求半個月
1,019 2022.04.17 -
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社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,948 2022.05.11
