不屬于用人單位原因未按規(guī)定辦理退休手續(xù)的
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《關于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]121號)的規(guī)定,在查清事實的基礎上分別情況具體處理: (1)對符合退休條件的職工,應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退休條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù),并致使職工未能在單位提供正常勞動的,應認定該職工仍屬用人單位的職工,要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 (3)對符合退休條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù),職工繼續(xù)在單位提供正常勞動的,應要求用人單位支付其工資。 (4)對于經(jīng)調(diào)查確認職工未辦退休手續(xù),企業(yè)應支付而未支付職工工資超過3個月的,可以適用勞動部辦公廳《關于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》(勞辦發(fā)[1994]391號),裁決企業(yè)先支付職工工資。仲裁委員會應依據(jù)勞動部辦公廳《關于除名職工重新參加工作后工齡計算問題的復函》(勞辦發(fā)[1994]376號)和《對關于除名職工重新參加工作后工齡計算有關問題的請示的復函》(勞辦發(fā)[1995]104號)的規(guī)定執(zhí)行。即:職工受開除處分的,開除前后的工齡不能合并計算為連續(xù)工齡;被除名的,除名前后的工齡可以合并計算為連續(xù)工齡;被辭退的,辭退前后的工齡可以合并計算;被按自動離職處理的,其被處理前后的工齡也可以合并計算。
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單位不辦理退休手續(xù),可以找勞動仲裁委員會解決爭議。勞動仲裁委員會分情況具體處理: (1)對符合退休條件的職工,應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退休條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù),并致使職工未能在單位提供正常勞動的,應認定該職工仍屬用人單位的職工,要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 (3)對符合退休條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù),職工繼續(xù)在單位提供正常勞動的,應要求用人單位支付其工資。 (4)對于經(jīng)調(diào)查確認職工未辦退休手續(xù),企業(yè)應支付而未支付職工工資超過3個月的,可以適用勞動部辦公廳《關于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》,裁決企業(yè)先支付職工工資。
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單位退休手續(xù)怎么辦理
單位人事部門或檔案代理機構在對你的退休年齡進行初審后,如果合格會及時報送到社保部門去申請、辦理。社保部門會首先辦一個社保停繳手續(xù),然后按程序進行檔案審核、養(yǎng)老金結算等。
2020.03.05 607 -
無單位個人辦退休手續(xù)
1、退休的人員首先到社保服務中心辦事大廳預約(領號),然后排隊辦理退休審核手續(xù); 2、需要有退休審批手續(xù)(這里指的是人力資源和社會保障局) 3、在符合退休條件之后,拿著社會保障局和人力資源出具的退休審批表,個人的身份證明到個人繳費窗口修改基
2020.12.17 1,124 -
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原單位明確規(guī)定,職工到了退休年齡,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)的
《關于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]121號)的規(guī)定,在查清事實的基礎上分別情況具體處理: (1)對符合退休條件的職工,應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)
2022-05-05 15,340 -
《辦法》規(guī)定了職工到了退休年齡,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)的
《關于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]121號)的規(guī)定,在查清事實的基礎上分別情況具體處理: (1)對符合退休條件的職工,應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)
2022-04-16 15,340 -
退休職工到了退休年齡,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)的
《關于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]121號)的規(guī)定,在查清事實的基礎上分別情況具體處理: (1)對符合退休條件的職工,應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)
2022-04-16 15,340 -
員工退休年齡規(guī)定,職工到了退休年齡,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)的
《關于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]121號)的規(guī)定,在查清事實的基礎上分別情況具體處理: (1)對符合退休條件的職工,應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)
2022-04-07 15,340
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辦理退休手續(xù)的時間規(guī)定?辦理退休手續(xù)的時間規(guī)定如下: 1、正常退休提前1個月,特殊工種退休提前3個月即可。一般來說,當養(yǎng)老保險繳費達到15年以上,又到了法定的退休年齡時,會提前一個月,向單位人事部門或檔案代理機構提交書面退休申請,并遞交有關材料; 2、男年滿六十周
18,924 2022.05.11 -
01:02
退休如何辦理手續(xù)退休辦理手續(xù)流程如下: 1、在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請; 2、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費; 3、申請通過之后,填寫相關資料; 4、填完之后,符合條件的發(fā)放退休證。
13,240 2022.04.17 -
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怎么辦理退休手續(xù)辦理退休手續(xù)的流程如下:單位應當依法為該員工出具離職證明;然后將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當?shù)厣绫2块T進行審批;審批通過的,該員工就享受退休人員的身份;最后就可以依法申領相應的社保待遇。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,退休年齡如下:男性干部、
6,393 2022.05.11