不屬于用人單位原因未按規(guī)定辦理退休手續(xù)的
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《關于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]121號)的規(guī)定，在查清事實的基礎上分別情況具體處理： (1)對符合退休條件的職工，應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，并致使職工未能在單位提供正常勞動的，應認定該職工仍屬用人單位的職工，要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 (3)對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，職工繼續(xù)在單位提供正常勞動的，應要求用人單位支付其工資。 (4)對于經(jīng)調(diào)查確認職工未辦退休手續(xù)，企業(yè)應支付而未支付職工工資超過3個月的，可以適用勞動部辦公廳《關于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》(勞辦發(fā)[1994]391號)，裁決企業(yè)先支付職工工資。仲裁委員會應依據(jù)勞動部辦公廳《關于除名職工重新參加工作后工齡計算問題的復函》(勞辦發(fā)[1994]376號)和《對關于除名職工重新參加工作后工齡計算有關問題的請示的復函》(勞辦發(fā)[1995]104號)的規(guī)定執(zhí)行。即：職工受開除處分的，開除前后的工齡不能合并計算為連續(xù)工齡;被除名的，除名前后的工齡可以合并計算為連續(xù)工齡;被辭退的，辭退前后的工齡可以合并計算;被按自動離職處理的，其被處理前后的工齡也可以合并計算。
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單位不辦理退休手續(xù)，可以找勞動仲裁委員會解決爭議。勞動仲裁委員會分情況具體處理： (1)對符合退休條件的職工，應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，并致使職工未能在單位提供正常勞動的，應認定該職工仍屬用人單位的職工，要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 (3)對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，職工繼續(xù)在單位提供正常勞動的，應要求用人單位支付其工資。 (4)對于經(jīng)調(diào)查確認職工未辦退休手續(xù)，企業(yè)應支付而未支付職工工資超過3個月的，可以適用勞動部辦公廳《關于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》，裁決企業(yè)先支付職工工資。
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單位退休手續(xù)怎么辦理單位人事部門或檔案代理機構在對你的退休年齡進行初審后,如果合格會及時報送到社保部門去申請、辦理。社保部門會首先辦一個社保停繳手續(xù),然后按程序進行檔案審核、養(yǎng)老金結算等。
2020.03.05 607 -
無單位個人辦退休手續(xù)1、退休的人員首先到社保服務中心辦事大廳預約(領號)，然后排隊辦理退休審核手續(xù); 2、需要有退休審批手續(xù)(這里指的是人力資源和社會保障局) 3、在符合退休條件之后，拿著社會保障局和人力資源出具的退休審批表，個人的身份證明到個人繳費窗口修改基
2020.12.17 1,124 -
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原單位明確規(guī)定，職工到了退休年齡，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)的
《關于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]121號)的規(guī)定，在查清事實的基礎上分別情況具體處理： (1)對符合退休條件的職工，應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)
2022-05-05 15,340 -
《辦法》規(guī)定了職工到了退休年齡，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)的
《關于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]121號)的規(guī)定，在查清事實的基礎上分別情況具體處理： (1)對符合退休條件的職工，應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)
2022-04-16 15,340 -
退休職工到了退休年齡，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)的
《關于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]121號)的規(guī)定，在查清事實的基礎上分別情況具體處理： (1)對符合退休條件的職工，應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)
2022-04-16 15,340 -
員工退休年齡規(guī)定，職工到了退休年齡，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)的
《關于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]121號)的規(guī)定，在查清事實的基礎上分別情況具體處理： (1)對符合退休條件的職工，應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)
2022-04-07 15,340
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辦理退休手續(xù)的時間規(guī)定?辦理退休手續(xù)的時間規(guī)定如下： 1、正常退休提前1個月，特殊工種退休提前3個月即可。一般來說，當養(yǎng)老保險繳費達到15年以上，又到了法定的退休年齡時，會提前一個月，向單位人事部門或檔案代理機構提交書面退休申請，并遞交有關材料； 2、男年滿六十周
18,924 2022.05.11 -
01:02
退休如何辦理手續(xù)退休辦理手續(xù)流程如下： 1、在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請； 2、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費； 3、申請通過之后，填寫相關資料； 4、填完之后，符合條件的發(fā)放退休證。
13,240 2022.04.17 -
01:02
怎么辦理退休手續(xù)辦理退休手續(xù)的流程如下：單位應當依法為該員工出具離職證明；然后將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當?shù)厣绫２块T進行審批；審批通過的，該員工就享受退休人員的身份；最后就可以依法申領相應的社保待遇。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，退休年齡如下：男性干部、
6,393 2022.05.11
