律師違法執(zhí)業(yè)或者因過錯給當事人造成損失的，由什么承擔賠償責任？
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律師違法執(zhí)業(yè)或者因過錯給當事人造成損失的，由其所在的律師事務(wù)所承擔賠償責任。律師事務(wù)所賠償后，可以向有故意或者重大過失行為的律師追償。普通合伙律師事務(wù)所的合伙人對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔無限連帶責任。特殊的普通合伙律師事務(wù)所一個合伙人或者數(shù)個合伙人在執(zhí)業(yè)活動中因故意或者重大過失造成律師事務(wù)所債務(wù)的，應當承擔無限責任或者無限連帶責任，其他合伙人以其在律師事務(wù)所中的財產(chǎn)份額為限承擔責任；合伙人在執(zhí)業(yè)活動中非因故意或者重大過失造成的律師事務(wù)所債務(wù)，由全體合伙人承擔無限連帶責任。個人律師事務(wù)所的設(shè)立人對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔無限責任。國家出資設(shè)立的律師事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔責任。
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因?qū)Ψ竭^錯造成的損失，違約方可不承擔責任。 從相關(guān)規(guī)定中可以看出，由于對方過錯，造成某種損失，違約方是不承擔責任的。 在這種情形下，法律將對方的過錯作為免責事由，違約方證明該違約后果系對方過錯行為所致，而與自己的違約行為無關(guān)，即可不承擔違約責任。
用人單位要求勞動者承擔賠償責任主要分為三種情形。 一是依據(jù)法律規(guī)定的事由，如勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同、與其他用人單位建立勞動關(guān)系或因勞動者本人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效等情形； 二是基于半約定半法定的事由，如違反約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制等情形，該情形即需要雙方對于保密條款、競業(yè)限制協(xié)議進行約定，同時《勞動合同法》也明確規(guī)定，如違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。 三是基于完全約定的事由，即需要用人單位與勞動者對因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失是否需要賠償進行約定。
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因?qū)Ψ竭^錯造成的損失，違約方可以不承擔責任嗎因?qū)Ψ竭^錯造成的損失，違約方可不承擔責任。 從相關(guān)規(guī)定中可以看出，由于對方過錯，造成某種損失，違約方是不承擔責任的。 在這種情形下，法律將對方的過錯作為免責事由，違約方證明該違約后果系對方過錯行為所致，而與自己的違約行為無關(guān)，即可不承擔違約
2021.04.23 141 -
由于緊急避險給他人造成的損失由誰承擔賠償責任?根據(jù)我國法律規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔民事責任。危險由自然原因引起的，緊急避險人不承擔民事責任，可以給予適當補償。緊急避險采取措施不當或者超過必要的限度，造成不應有的損害的，緊急避險人應當承擔適當?shù)拿袷仑熑巍?/p>
2021.10.12 123 -
勞動者給用人單位造成損失的如何承擔賠償責任用人單位要求勞動者承擔賠償責任主要分為三種情形。 一是依據(jù)法律規(guī)定的事由，如勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同、與其他用人單位建立勞動關(guān)系或因勞動者本人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效等情形； 二是基于半約定半法定的事由，如違反約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制等情
2020.06.30 225
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律師違法執(zhí)業(yè)或者因過錯給當事人造成損失的，由什么承擔賠償責任？
律師違法執(zhí)業(yè)或者因過錯給當事人造成損失的，由其所在的律師事務(wù)所承擔賠償責任。律師事務(wù)所賠償后，可以向有故意或者重大過失行為的律師追償。普通合伙律師事務(wù)所的合伙人對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔無限連帶責任。特殊
2022-03-07 15,340 -
律師在執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)過錯造成的損失由誰承擔責任？如何賠償？律師
律師的工作就是用自己的法律知識和智慧為當事人提供法律幫助，律師與當事人之間的關(guān)系是委托代理，法律后果是由委托人承擔。但這并不表明律師執(zhí)業(yè)沒有風險，一旦律師在執(zhí)業(yè)中出現(xiàn)錯誤既可能要承擔行政責任也可能承擔
2022-02-04 15,340 -
勞動者因故意或者重大過失給用人單位造成損失的，由用人單位承擔賠償責任
1、勞動者在工作中因故意或者重大過失給用人單位造成損失的，應當按照勞動合同的約定賠償用人單位所遭受的損失。勞動者因一般工作失誤而造成損失的，不對用人單位承擔賠償責任。 2、重大過失，是指在正常情況下責
2022-04-09 15,340 -
勞動者因故意或者重大過失給用人單位造成損失的應當怎樣承擔責任？
1、勞動者在工作中因故意或者重大過失給用人單位造成損失的，應當按照勞動合同的約定賠償用人單位所遭受的損失。勞動者因一般工作失誤而造成損失的，不對用人單位承擔賠償責任。 2、重大過失，是指在正常情況下責
2022-04-09 15,340
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民典法規(guī)定因緊急避險造成損害的由誰承擔民事責任因緊急避險造成損害的，應當根據(jù)損害情況確定由誰承擔民事責任。 法律明確規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔民事責任；危險由自然原因引起的，緊急避險人不承擔民事責任，可以給予適當補償。 因此，因緊急避險造成損害的，應當由引起險情
2,507 2022.05.11 -
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承擔賠償損失構(gòu)成要件根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，承擔賠償損失責任構(gòu)成要件，具體有以下幾種情形： 1、當出現(xiàn)違約情形時，即合同一方當事人不履行合同、不適當履行合同或者是出現(xiàn)侵權(quán)的行為； 2、具有損失后果，違約或者侵權(quán)行為給合同另一方當事人造成了一定財
1,815 2022.04.15 -
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董事會成員會承擔什么法律責任董事會成員由股東會選舉產(chǎn)生，負責執(zhí)行股東會的決定。董事會的成員，也就是董事，應當對董事會的決議承擔責任。召開董事會會議時，如果董事會的決議違反法律、行政法規(guī)，或者公司的章程、股東大會的決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司的損失
3,211 2022.04.17
