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上下班途中受到工傷認定需要工傷認定機構(gòu)嗎

2023-07-01 15:20

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2023-07-01回復

《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條: 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支持: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

我國法律對“工傷”的認定有明確的規(guī)定,并且對“上下班途中”也有合理化的規(guī)定。 《工傷保險條例》有關“工傷”的認定: 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷認定上下班途中包括四種情形。在合理的時間之內(nèi)往返于工作地和住所地、單位宿舍、經(jīng)常居住地的合理路線,或者是往返于工作的地方和配偶、子女及父母居住地的合理的路線的上下班的途中,或者是從事日常工作所需要的活動,并且在合理的時間和合理的路線中的上下班途中都可以進行工傷的認定。

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