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求職工傷一至四級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

2022-07-11 16:07

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傷殘鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可能性等因素來(lái)綜合判斷,且鑒定是由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)鑒定,而不是一般人能夠直觀評(píng)測(cè)的。建議聯(lián)系當(dāng)?shù)罔b定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。一到四級(jí)傷殘屬完全喪失勞動(dòng)能力情況,殘疾等級(jí)高,可能存在護(hù)理依賴,工傷發(fā)生后,不允許解除勞動(dòng)關(guān)系。其賠償項(xiàng)目主要有:(1)生活護(hù)理費(fèi)工傷保險(xiǎn)條例》第32條規(guī)定,生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能護(hù)理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。(2)傷殘津貼《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定“從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額”。(3)一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)一至四級(jí)傷殘職工的一次性醫(yī)療補(bǔ)助沒(méi)有做出具體規(guī)定?!稄V東省工傷保險(xiǎn)條例》則規(guī)定,一次性醫(yī)療補(bǔ)助以本人工資為基數(shù),一級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十五個(gè)月,二級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十四個(gè)月,三級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十三個(gè)月,四級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十二個(gè)月。需要護(hù)理的,生活護(hù)理費(fèi)按照相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。(4)一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人十八至二十四個(gè)月工資。其中:一級(jí)二十四個(gè)月,二級(jí)二十二個(gè)月,三級(jí)二十個(gè)月,四級(jí)十八個(gè)月

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職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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根據(jù)受損害以及恢復(fù)情況不同,分為一到十級(jí),具體如下: 5.1一級(jí) 5.1.1定級(jí)原則 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。 5.2二級(jí) 5.2.1定級(jí)原則 器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。 5.3三級(jí) 5.3.1定級(jí)原則 器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙。 5.4.2四級(jí)條款系列 凡符合5.4.1或下列條款之一者均為工傷四級(jí)。 5.5五級(jí) 5.5.1定級(jí)原則 器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。 5.6六級(jí) 5.6.1定級(jí)原則 器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。 5.7七級(jí) 5.7.1定級(jí)原則 器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。 5.8八級(jí) 5.8.1定級(jí)原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。 5.8.2八級(jí)條款系列 5.9九級(jí) 5.9.1定級(jí)原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。 賠償標(biāo)準(zhǔn)為:需根據(jù)實(shí)際傷殘等級(jí)具體劃分,從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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    工傷傷殘認(rèn)定,根據(jù)傷殘的程度分為一到十級(jí)傷殘等級(jí)。 符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)到四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力; 符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)到六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力; 符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)到十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。 傷殘等級(jí)越靠前,喪失勞動(dòng)能力的程度越高,通過(guò)勞動(dòng)

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    評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)目前是采用《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合工傷保險(xiǎn)條例及發(fā)生工傷地所在省的工傷保險(xiǎn)實(shí)施條例及依據(jù)傷情確定的勞動(dòng)能力級(jí)別最終確定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: (1)工傷醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用; (2)工傷

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