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退休工齡不一樣怎么辦?

2023-02-05 13:59

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工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短,也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。 工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡。 本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡,能計(jì)算為連續(xù)工齡的,同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。 連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別,即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間,而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用"工作年限",實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

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只要工作了并且按時(shí)交納社保不中斷,那么社保繳費(fèi)年限和工齡是相同的。工作了沒有按時(shí)交納社?;蛘呱绫V袛啵瑒t工齡大于社保繳費(fèi)年限。當(dāng)遇到社保繳費(fèi)年限與工齡不符時(shí),勞動(dòng)者可向用人單位了解是否為自己繳納社保,若用人單位未按規(guī)定繳納社保,則用人單位屬于違法行為,勞動(dòng)者可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。

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退休時(shí)工齡不足一年的,按月進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)法律規(guī)定,在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限;在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)算繳費(fèi)年限。

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