辭職了老板不給錢怎么辦？沒有任何勞動合同
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1、當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ??！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2238739819585817150.html">勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10248891894764364292.html">申請支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。4、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
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沒簽勞動合同單位違反勞動法，書面提出離職后可以立即走人。除要求單位支付工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個月)、補(bǔ)繳社保等。
沒勞動合同老板不給錢，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁，但需要收集相關(guān)的證據(jù)。
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沒有勞動合同老板不給辭工怎么辦沒有勞動合同老板不給辭工，勞動者可以提前30天以書面形式通知用人單位辭職，即使老板不同意，也可以解除勞動合同。如果老板因此扣押工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，或者申請勞動仲裁。
2020.10.30 506 -
沒有簽勞動合同辭職老板不給工資怎么辦沒簽勞動合同辭職老板不給工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，投訴后勞動監(jiān)察部門后責(zé)令單位支付拖欠的工作；如果單位逾期不支付的，會被責(zé)令按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 或者勞動者可以向勞動仲裁委員會申
2020.09.08 238
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沒有勞動合同老板不給辭職怎么辦
用人單位拖欠或克扣工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
2023-06-07 15,340 -
沒有勞動合同老板不給辭職怎么辦？
用人單位拖欠或克扣工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
2022-08-14 15,340 -
沒有勞動合同老板不給辭職怎樣辦
用人單位拖欠或克扣工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
2023-05-29 15,340 -
辭職了老板不給工資沒有簽勞動合同怎么辦
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、
2022-10-10 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解
1,555 2022.11.21 -
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動合同，那么第一步是要證明勞動關(guān)系。勞動者需要首先申請勞動仲裁，確認(rèn)和用人單位之間的勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。拿到勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11
