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退休教師證一次性補(bǔ)貼每月多少錢

2023-04-16 15:49

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沒有具體數(shù)據(jù),無法計(jì)算教師退休基本養(yǎng)老金多少?;?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16918748085883208594.html">養(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等諸多因素,每個(gè)人情況不一樣,其養(yǎng)老金自然有很大差別。教師屬于事業(yè)單位職工,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號(hào))和人社部、財(cái)政部的規(guī)定,當(dāng)前,事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。其中,本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。3、對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作、實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的“中人”,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。以廣東省為例:過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)(1.2%)。方案中明確,“視同繳費(fèi)指數(shù)”根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(崗位)和工作年限等確定,由省統(tǒng)一制定視同繳費(fèi)指數(shù)表,而視同繳費(fèi)指數(shù)具體計(jì)算辦法由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳另行印發(fā)。

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事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā):工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上,中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外,教齡滿30年的教師,都是100%計(jì)發(fā)。

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連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。

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