對工傷保險辦理結(jié)論不服怎么處理
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可以申請行政復議，或者提起行政訴訟。 根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定，工傷職工對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇不服，可以申請行政復議，或者提起行政訴訟。 申請行政復議向社保局所屬人民政府或者上一級社保局提出，時限為收到社保局核定決定書之日起60日內(nèi)。對復議決定不服的，應在自收到復議決定書之日起15日內(nèi)，向最初作出核定決定的社保局或者復議機關(guān)所在地人民法院提起行政訴訟。 工傷職工對社保局工傷保險待遇核定決定不服，也可以不經(jīng)復議程序，在自收到核定決定書之日起六個月內(nèi)，向社保局所在地人民法院提前行政訴訟。
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《工傷保險條例》第五十五條，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： (一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的； (二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的； (三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的； (四)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的； (五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。
對工傷認定結(jié)論不服的，可以申請行政復議。用人單位負責舉證說明自己不服的理由。對于工傷認定的結(jié)果，關(guān)系著對事故的處理問題，同時也是與受傷職工和所在單位的利益掛鉤的，所以出現(xiàn)不服是可以的，但是一定要提出證據(jù)。
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處理工傷對工傷認定結(jié)論不服怎么辦
《工傷保險條例》第53條第1項規(guī)定：“有下列情開形之一的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：（一）申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工在單位對工傷認定結(jié)論
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對工傷認定結(jié)論不服怎么處理
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對工傷認定結(jié)論不服怎么處理？
對工傷認定結(jié)論不服時可以提起行政復議或行政訴訟。
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工傷保險結(jié)論不服怎么辦?
可以申請行政復議，或者提起行政訴訟。 根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定，工傷職工對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇不服，可以申請行政復議，或者提起行政訴訟。 申請行政復議向社保局所屬人民政府或者上
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