公司不給加班費可以主張補償嗎
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單位不給加班費，以單位不足額支付工資理由可以隨時通知單位辭職。單位應(yīng)該按出勤日發(fā)放工資。否則可以申請勞動仲裁 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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主動加班單位是不需要向勞動者支付加班費的。勞動者如果認為自己的工作需要加班，可以要求單位來進行安排，這樣才可以依法得到加班工資。
主動加班單位是不需要向勞動者支付加班費的。勞動者如果認為自己的工作需要加班，可以要求單位來進行安排，這樣才可以依法得到加班工資。
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可不可以主張加班費勞動者自愿主動加班沒有加班費。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會和勞動者協(xié)商后加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費。用人單位未依法支付加班費的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令其限期改正。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百
2020.01.11 178 -
加班公司不給加班費可以告嗎法律明確規(guī)定，加班時，用人單位需要支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。換言之，公司應(yīng)當(dāng)給付加班費。如果公司不給付加班費，勞動者與用人單位首先可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以提起勞動仲裁；對勞動仲裁不服的，可以向人民法院提起勞動爭議訴訟
2020.10.22 367 -
如果主動加班可以不用主張加班費嗎如果是勞動者自愿主動加班的，沒有加班費。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會和勞動者協(xié)商后加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費。用人單位未依法支付加班費的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令其限期改正。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付加班工資百
2020.10.29 145
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公司不按時間加班可以主張加班費嗎
如果存在加班事實可以主張加班工資，用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付勞動者加班工資：1.在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于小時工資基數(shù)的150％支付加班工
2022-03-20 15,340 -
主動加班可不可以主張加班費
如果是勞動者自愿主動加班的，沒有加班費。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會和勞動者協(xié)商后加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費。用人單位未依法支付加班費的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令其限期改正。逾
2022-07-05 15,340 -
不給加班費能否主張經(jīng)濟補償
用人單位不為勞動者繳納社保支付加班費是不符合《勞動法》規(guī)定的，是可以主張補繳社?；蛘呓?jīng)濟補償?shù)?。請問您是否有和單位簽訂勞動合同呢？您工作時間有多久了？單位現(xiàn)在是什么態(tài)度呢？由于您提供的信息有限，需要了
2022-03-29 15,340 -
可以對公司高管主張加班費嗎
應(yīng)區(qū)分公司高管是否執(zhí)行不定時工作制。 不定時工作時間制是相對標準工時制而言的一種特殊的工時制度，不僅需要用人單位與公司高管約定，還必須經(jīng)國家相關(guān)部門的批準才能實行。 依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，原勞動部
2023-01-12 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:12
離婚補償費可以分期給嗎離婚補償主要是指，在夫妻雙方約定分別財產(chǎn)制的情況下，離婚的時候一方給予另一方的離婚補償。這主要針對的是一方為家庭生活，付出了較多的精力和承擔(dān)了較多的義務(wù)的情況。需要注意的是，離婚補償也能夠分期支付。換句話說，不僅可以一次性支付，還可以分期給
2,420 2022.05.11 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細分為以下的
3,012 2022.04.17
