五險一金繳納規(guī)定包括
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
公司為員工繳存的五險一金有以下規(guī)定：非因不可抗力等法定事由公司不得緩繳、減免社會保險費(fèi)；用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人；用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記；其他。
五險一金全額繳納是指按實(shí)際工資繳納保險。注意：個人不能全額交五險一金。 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”則指的是住房公積金。
-
年薪包括單位繳納的五險一金嗎勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險一金。用人單位和勞動者必須參加社會保險，依法繳納社會保險費(fèi)。勞務(wù)派遣工派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納，勞動者個人承擔(dān)社會保險費(fèi)和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。
2020.02.21 701 -
五險一金繳納職工基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納。 無雇工的
2020.04.09 344 -
-
五險一金規(guī)定繳納比例
養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10％，個人2％+3元；失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷
2022-03-23 15,340 -
北京五險一金繳納規(guī)定
"五險一金應(yīng)當(dāng)由單位和個人按照比例共同繳納,以下比例可供參考: 北京養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保
2022-02-16 15,340 -
五險一金繳納比例的規(guī)定
養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保
2022-05-08 15,340 -
哈爾濱五險一金繳納規(guī)定
“五險”指的是社會保險的五項(xiàng)內(nèi)容（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。如果您在哈爾濱的某個單位《勞動合同》到期了，用人單位沒有與您續(xù)簽《勞動合同》，新工作暫時還沒有找到，您可以以靈活就
2022-02-12 15,340
-
01:25
五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,675 2021.04.25 -
01:03
繳納的五險一金怎么查繳納的五險一金的查詢方式如下：1、電話查詢。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢；2、社保中心查詢?？梢宰稍儺?dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢。一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社會保險登記，并申報繳納社
12,676 2022.05.11 -
00:56
五險一金必須強(qiáng)制繳納嗎五險一金必須強(qiáng)制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,858 2022.04.17
