失業(yè)金的金額是否可以被公司辭退呢？
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失業(yè)金不是被公司辭退才可以領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)保險金需滿足《社保保險法》第四十五條規(guī)定的三個條件。其中“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括勞動者依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的情形。故并不一定需要在被勾上辭退的情形下才能領(lǐng)取。 法律依據(jù)：《社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 《社會保險法實(shí)施細(xì)則》 第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形： (一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的; (三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的; (五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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被公司辭退同時失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
被辭退后最長60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
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被公司辭退可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎可以。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形: (1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合同的。
2020.07.07 539 -
被公司辭退可不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金被公司辭退的可以領(lǐng)失業(yè)保險。只要滿足按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的條件，都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2020.06.17 350 -
被公司辭退能領(lǐng)失業(yè)金嗎？被公司辭退的，如果滿足失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的條件，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保
2020.02.18 320
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被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金么
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）所在用人單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）按照本條例規(guī)定已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)
2022-04-25 15,340 -
被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條
2022-04-01 15,340 -
被公司辭退可以領(lǐng)取失業(yè)金
勞動者被用人單位辭退的，在進(jìn)其他公司之前，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。 《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保
2022-04-23 15,340 -
被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動者在一個公司辭職了，讓公司開一個辭退證明，如果其他條件符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的，勞動者可以在離職60日內(nèi)依法辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)，前提是用人單位愿意給你開。
2022-08-12 15,340
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01:17
被公司辭退賠償金怎么算被公司辭退時，勞動者可以根據(jù)不同的情形，向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者辭退賠償金。其中，補(bǔ)償金針對的是用人單位合法辭退的情形，而賠償金針對的是，用人單位違法解除勞動合同的情形。由于賠償金針對的是違法解除勞動合同的情形，因此在計算標(biāo)準(zhǔn)上，相對于
2,818 2022.04.17 -
01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)
17,837 2022.05.11 -
01:21
被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,070 2022.05.11
