工傷調(diào)整了后怎么辦
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1、工傷賠償由《工傷保險條例》調(diào)整； 2、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 3、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金（根據(jù)傷殘等級和本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、交通費等。
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1、勞動者受工傷期間，用人單位是不能隨意調(diào)動工作崗位的，調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的； 2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之間存在相關(guān)性，則調(diào)崗有效；作為勞動者應(yīng)該遵守。當(dāng)然，調(diào)整崗位的合理性需要用人單位舉證；反之，用人單位是基于迫使勞動者離職而調(diào)整崗位，勞動者是可以拒絕的。用人單位以勞動者不服從安排為由解除勞動合同，就屬于違法解除；勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金，工作1年支付2個月本人工資，即2N。
工傷津貼的調(diào)整方式是在基本養(yǎng)老金調(diào)整后進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)規(guī)定，地區(qū)社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工平均工資和生活費用的變化，及時調(diào)整傷殘津貼、養(yǎng)老金和生活護(hù)理費。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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調(diào)整工傷津貼工傷津貼一般由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如四川省的規(guī)定：傷殘一級至四級（含完全喪失勞動能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼194元。傷殘五級、六級的工傷人員，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每月增加傷殘津貼156元，由用人單位支
2020.02.28 485 -
工傷津貼調(diào)整根據(jù)我國法律規(guī)定，傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。例如四川，傷殘一級至四級（含完全喪失勞動能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼194元。
2021.10.12 478 -
工傷賠償調(diào)整傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整，例如山東省，對符合條件的一級至四級工傷職工，每人每月分別按200元、185元、170元、160元的標(biāo)準(zhǔn)增加。
2020.12.13 181
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工傷調(diào)整以后怎么辦
1、工傷賠償由《工傷保險條例》調(diào)整；2、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。3、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金（根據(jù)傷殘等級和本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)
2022-03-16 15,340 -
工傷待遇調(diào)整都調(diào)整了哪些內(nèi)容
醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-06-10 15,340 -
工傷后工資如何調(diào)整
一般情況下，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
2022-08-02 15,340 -
工傷保險費率調(diào)整調(diào)整
2018工傷保險費率調(diào)整內(nèi)容 人社部和財政部聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》，明確將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為八類。各行業(yè)一類至八類工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率分別控制在該行業(yè)用人單
2022-03-31 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,266 2022.04.17 -
01:09
離婚后撫養(yǎng)費能不能調(diào)整離婚后撫養(yǎng)費是可以調(diào)整的。撫養(yǎng)費的數(shù)額可以根據(jù)子女的實際需要，父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和，當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。如果之前約定的撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能夠足以維持當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平，或者是子女由于患病、上學(xué)等原因，實際的需要超過原來約定的撫養(yǎng)費數(shù)額的，
662 2022.05.18 -
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住房公積金每年怎么調(diào)整住房公積金每年的調(diào)整方式如下：單位和職工的住房公積金繳存比例為各5%至7%。單位可以在各5%至7%的范圍內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。單位和職工的住房公積金繳存比例應(yīng)當(dāng)一致。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，住房公積金應(yīng)當(dāng)用于職工購買、建造、翻建、大
5,703 2022.04.17
