沒(méi)有到退休年齡被辭退有賠償嗎
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勞動(dòng)者因到退休年齡被辭退的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的，到了退休年齡，勞動(dòng)關(guān)系自然終止。《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的；(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒(méi)有約定的，一般是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
員工到了退休年齡公司辭退沒(méi)有賠償。公司辭退已退休員工不需要賠償，因?yàn)檫_(dá)到了法定的退休年紀(jì)后，員工與勞動(dòng)者的合同終止了，這種接觸勞動(dòng)合同關(guān)系是正常合理的，所以不存在支付賠償金的問(wèn)題。
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退休年齡被辭退有賠償嗎勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒(méi)有約定的，一般是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｓ邢铝星樾沃坏?，勞?dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的;勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
2020.09.09 397 -
到了退休年齡被辭退是否有賠償到退休年齡公司辭退沒(méi)有補(bǔ)償。按照我國(guó)的規(guī)定，員工達(dá)到退休年齡，符合退休條件之后，其與用人單位之間的勞動(dòng)合同即使還沒(méi)有到期，也是需要提前終止的。而這種情況下提前終止勞動(dòng)合同是合法的情形，根據(jù)規(guī)定單位并不需要因此支付員工補(bǔ)償。 開除員工不補(bǔ)償怎
2022.10.25 842 -
到退休年齡被辭退可以有賠償金嗎到退休年齡被辭退有賠償金。法律規(guī)定，用人單位非法辭退員工的，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。因此，如果僅因?yàn)閯趧?dòng)者到了退休年齡而辭退，但勞動(dòng)者本身沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2020.09.24 434
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到退休年齡被辭退有賠償嗎
員工已到達(dá)退休息年齡，單位以此終止和員工的勞動(dòng)合同是不需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｒ罁?jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三
2022-03-15 15,340 -
到退休年齡被辭退有賠償金嗎
一、到退休年齡被辭退有賠償金嗎勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒(méi)有約定的，一般是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｒ罁?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四
2022-02-05 15,340 -
到退休年齡被辭退有賠償金嗎？
到退休年齡被辭退有賠償金。法律規(guī)定，用人單位非法辭退員工的，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。因此，如果僅因?yàn)閯趧?dòng)者到了退休年齡而辭退，但勞動(dòng)者本身沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二
2021-07-22 15,340 -
到退休年齡被辭退有補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)者到了退休的年齡，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，用人單位辭退勞動(dòng)者的，是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的；(二)勞動(dòng)者開始依法享
2022-03-15 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,792 2022.04.17 -
00:52
合同期滿后被辭退有賠償嗎合同期滿后被辭退有賠償。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于
2,447 2022.04.17 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動(dòng)合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同客
2,203 2022.04.17
