老板不發(fā)工資到勞動局給多少錢
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老板拖欠工資勞動局當然會管。法律規(guī)定拖欠工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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老板不給工資到勞動局如何投訴1、去勞動局仲裁之前需準備說明資料，即將自己的實際情況進行說明，入職幾年、職務、工作職責、工資多少、拖欠的時間、合計拖欠多少。 2、攜帶著本人身份證和說明材料去勞動局申述就可以了。
2020.07.26 506 -
到勞動局去告老板不給錢老板會怎么樣可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支
2020.01.04 263 -
老板不給工資到勞動局投訴什么電話老板不給工資，可以撥打12333電話投訴，也可以直接到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由勞動行政部門責令限期支付，逾期不支付的，責令用人單位加付賠償金。勞動者也可以到仲裁委員會申請仲裁，或者到人民法院申請支付令。
2020.05.15 461
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老板拖欠工資不給找勞動局會給多少錢
勞動者可以申請勞動仲裁要求老板支付工資。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。
2023-02-22 15,340 -
老板不發(fā)工資勞動局投訴要求賠償多少錢
若老板不發(fā)工資，可以提交仲裁申請書，不交費。到人社局申請仲裁。 《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞
2022-04-20 15,340 -
到勞動局投訴老板給不發(fā)工資是否有用？
1、去勞動局告老板不發(fā)工資是有用的。如果在勞動局的管轄范圍內，經調查屬實的，會責令用人單位限期支付工資；逾期不付的，會責令單位按應付工資的一定倍數來向勞動者加付賠償金。 2、法律依據；《中華人民共和國
2022-06-12 15,340 -
老板不給發(fā)工資找勞動局有用嗎
一般是有用的，是在不行可以去法院起訴。對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟
2023-03-14 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,097 2022.04.17
