公司倒閉怎么辦員工工資
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依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金； (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款； (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 公司的破產(chǎn)將在法院受理，員工的債務(wù)是第一順序的賠償對象，可與其他工友直接到法院申請參與訴訟，索取公司拖欠的工資。 如果公司不到法院申請破產(chǎn)，依據(jù)《破產(chǎn)法》第七條規(guī)定，債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人（被拖欠工資或其他費用的員工都是）可以向人民法院提出對債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請。
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公司倒閉了，如果其倒閉清算的財產(chǎn)足以償還員工工資的，會予以償還；如果不足以償還的，公司依法注銷后就不再償還。公司倒閉清算的順序是，清償清算費用；職工的工資、社會保險費用和法定補償金；所欠稅款；和分配給股東剩余財產(chǎn)。
公司破產(chǎn)之后，需要在第一時間清償公司所欠員工的撫恤和補助等費用，應(yīng)直接打到入職員工的賬戶上，包括基礎(chǔ)的養(yǎng)老的保險和醫(yī)療保險費用，以及法律，行政法規(guī)規(guī)定的應(yīng)該付與員工的金額。并且員工的工齡越高，得到的補償金也會越多。
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公司倒閉員工工資怎么辦公司倒閉又可以稱為公司破產(chǎn)，多數(shù)情況下，公司倒閉是因為公司資不抵債，那么公司倒閉后員工工資該怎么辦呢?公司破產(chǎn)后，員工工資在破產(chǎn)清算資產(chǎn)處置收入中優(yōu)先清償。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工
2020.01.30 285 -
公司倒閉,員工工資怎么辦公司倒閉，員工的工資由破產(chǎn)財產(chǎn)進(jìn)行清償。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)
2020.06.19 488 -
公司倒閉員工的工資怎么辦公司倒閉，破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償所欠職工的工資、經(jīng)濟補償金。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。 公司倒閉，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)在終止勞動合同時一次性付清勞動者工資，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟
2021.05.03 115
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公司倒閉員工工資怎么辦，公司倒閉員工工資怎么辦
公司倒閉后，應(yīng)進(jìn)行清算。清算后的資產(chǎn)首先用于支付員工工資和補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五款：用人單位破產(chǎn)、倒閉須按第四十七條給予員工經(jīng)濟補償。 第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2022-05-08 15,340 -
公司倒閉員工工資怎么辦，公司倒閉員工工資怎么辦，賠償
公司倒閉后，應(yīng)進(jìn)行清算。清算后的資產(chǎn)首先用于支付員工工資和補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五款：用人單位破產(chǎn)、倒閉須按第四十七條給予員工經(jīng)濟補償。 第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2022-05-03 15,340 -
公司倒閉員工工資怎么算，公司倒閉員工工資怎么辦，賠
公司倒閉后，應(yīng)進(jìn)行清算。清算后的資產(chǎn)首先用于支付員工工資和補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五款：用人單位破產(chǎn)、倒閉須按第四十七條給予員工經(jīng)濟補償。 第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2022-04-18 15,340 -
公司倒閉員工怎么辦，公司倒閉員工工資怎么辦，賠償
公司倒閉后，應(yīng)進(jìn)行清算。清算后的資產(chǎn)首先用于支付員工工資和補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五款：用人單位破產(chǎn)、倒閉須按第四十七條給予員工經(jīng)濟補償。 第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2022-04-26 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,271 2022.04.17 -
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,825 2022.04.17
