事故受傷后如何向用人單位索要工傷賠償金？
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1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多職工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。
退休人員受工傷后向單位索賠情況如下：未辦理退休手續(xù)或者不依法享受養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原單位工作的，工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任；已辦理退休手續(xù)或享受養(yǎng)老保險待遇，但接受用人單位退休并繳納工傷保險費的，應當按照工傷條例標準進行賠償；已辦理退休手續(xù)或已享受養(yǎng)老保險待遇，用人單位未繳納工傷保險費的，不適用工傷條例，由單位承擔賠償。
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如何向非法用工單位索要工傷賠償向非法用工單位索要工傷賠償?shù)姆绞绞鞘紫冗M行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向社會保險局投訴，也可以申請勞動仲裁，依法維護自己的權益。
2020.05.25 195 -
如何能向非法用工單位索要工傷賠償向非法用工單位索要工傷賠償?shù)姆绞绞鞘紫冗M行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向社會保險局投訴，也可以申請勞動仲裁，依法維護自己的權益。
2020.07.06 123 -
向非法用工單位索要工傷賠償這樣向非法用工單位索要工傷賠償： 1、用工雙方進行協(xié)商解決； 2、如果協(xié)商不成的，直接向仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁結(jié)果不服的，向法院起訴。
2020.12.02 114
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如何向單位索要工傷賠償
根據(jù)評定的傷殘等級索要工傷賠償。 工傷賠償主要有：醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
2022-07-22 15,340 -
如何向非法用工單位索要工傷賠償
向非法用工單位索要工傷賠償?shù)姆绞绞鞘紫冗M行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向社會保險局投訴，也可以申請勞動仲裁，依法維護自己的權益。
2021-12-29 15,340 -
工傷如何向單位索賠
1、發(fā)生工傷事故可按下列方法進行索賠：先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請工傷認定，認定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。 2、如果勞動關系難以確認，也可以直接向法院起訴。
2022-06-01 15,340 -
工傷如何向單位索賠？
1、發(fā)生工傷事故可按下列方法進行索賠：先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請工傷認定，認定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。 2、如果勞動關系難以確認，也可以直接向法院起訴。
2022-11-20 15,340
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01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,751 2022.04.15 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,755 2022.04.15 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,814 2022.07.12
