加班費必須繳稅嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。2012年2月，稅務總局納稅服務司表示節(jié)假日加班費需依法納稅。根據《勞動法》規(guī)定，企業(yè)可以制訂與國家法律不相抵觸的加班制度，對符合加班制度的加班情況支付不低于法定標準的加班工資?？梢?，用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作”，勞動者自愿加班的，用人單位依據以上規(guī)定可以不支付加班工資。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額，合并計算個人所得稅。根據《關于工資總額組成的規(guī)定》（1989年9月30日國務院批準1990年1月1日國家統(tǒng)計局令第1號發(fā)布）的規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
-
加班補休必須要給加班費嗎如果勞動者在休息日加班后又補休的，用人單位不需要付加班費。如果是在法定節(jié)假日或者工作日加班的，則不能用補休來代替加班費，用人單位相應地要支付不低于勞動者工資的三倍、一點五倍的加班費。
2020.11.03 177 -
加班費需要繳稅嗎加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額，合并計算個人所得稅。工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
2020.08.23 193 -
婦女節(jié)上班必須要加班費嗎？婦女節(jié)上班沒有加班費。只有在下班后或者休息日或者法定休假日安排勞動者工作的，才有加班費，婦女節(jié)既不屬于休息日又不屬于法定節(jié)假日，只是正常的上班，自然沒有加班費。
2020.04.15 133
-
加班工資就必須要繳稅嗎
加班工資是需要繳稅的。
2022-05-13 15,340 -
加班費繳稅嗎
需要。 1、加班費需要繳稅。加班費要計入員工的工資總額，合并計算個人所得稅。而工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 2、有下列情形之一
2022-11-08 15,340 -
加班時間必須要交稅嗎
加班工資是工資、薪金收入的組成部分，應當與其他工資合并繳納個人所得稅。 《個人所得稅法》 第二條下列各項個人所得，應納個人所得稅： 一、工資、薪金所得； 國務院 《個人所得稅法實施條例》 第八條稅法第
2022-07-21 15,340 -
建筑公司加班必須給加班費嗎
任何工作加班，用人單位都有義務支付加班費，建筑公司加班也不例外。如果與用人單位建立了勞動關系，當然要適用《勞動法》、《勞動合同法》的各項規(guī)定，勞動者有權要求單位支付加班費。對勞動者而言，加班費是一種補
2022-11-04 15,340
-
00:56
加班不給加班費給調休違法嗎公司加班不給加班費和調休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調休。因此工作日加班的，不能以調休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,692 2022.04.17 -
00:56
五險一金必須強制繳納嗎五險一金必須強制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,861 2022.04.17 -
01:30
離婚必須給撫養(yǎng)費嗎今天和大家分享一下離婚必須給撫養(yǎng)費嗎 婚姻關系的解除，意味著夫妻之間人身關系和財產關系的結束。如果婚姻關系存續(xù)期間，雙方共同育有婚生子女的，這時候無論是否離婚，夫妻雙方都要承擔對子女的撫養(yǎng)責任。根據我國婚姻法的規(guī)定，父母離婚后，父母與子女之
1,792 2021.04.25
