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工傷老板不給退學生醫(yī)藥費怎么辦?

2022-08-26 14:26

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2022-08-26回復

1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位;3、認定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料;4、工傷認定后,治療終結可以申請勞動能力鑒定,然后根據鑒定結論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇;5、如果錯過了工傷認定時間,權益很難得到保障;6、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

向勞動部門投訴申請工傷賠償。如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服,還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害,必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構進行急救。同時,立刻向當地勞動保障行政部門提交工傷認定。如果工傷職工不認同勞動保障部門的結論,還可以在收到工傷認定書兩個月內申請行政復議;如果對復議決定不服的,還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。

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