員工下班途中遇車禍死亡是否屬于工傷
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根據(jù)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)【人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)】：“職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中，”員工晚上下班睡公司宿舍，第二天早上才回家，顯然已不是下班合理時(shí)間，按規(guī)定不能視為上下班途中，因此，這種情況回家途中遇車禍死亡不能認(rèn)定為工傷。
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下班途中遇車禍屬于工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的，是屬于工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)此負(fù)責(zé)。
上下班途中遭遇車禍，非本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
上下班途中發(fā)生交通事故死亡是否屬于工傷，需要根據(jù)不同的情況而定，具體如下： （1）上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且沒(méi)有責(zé)任，屬于工傷； （2）上下班途中，未在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，
職工上班途中遭遇車禍?zhǔn)欠駥儆诠?/a>
上班途中發(fā)生車禍導(dǎo)致了人身傷害，取決于車禍的主要責(zé)任甚至全責(zé)在不在員工本人，如果不是，即可認(rèn)定為工傷，獲得單位提供的工傷保險(xiǎn)待遇，還可向事故的另一方要求侵權(quán)損害賠償。
