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試用期公司不給交社保單位有什么責(zé)任

2023-03-08 05:39

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吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-08回復(fù)

1、試用期內(nèi),用人單位和職工都要依法繳納社會保險。職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的社會保險有:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。 2、社會保險是依照法律規(guī)定必須強(qiáng)制繳納的,用人單位和職工沒有選擇權(quán)。這種情況下,職工所應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)用,由用人單位在發(fā)放工資時代扣代繳。 3、除上述社會保險費(fèi)用外,其他商業(yè)保險,職工有權(quán)選擇不繳納。這種情況下,用人單位強(qiáng)制扣發(fā)工資是違法的??上虍?dāng)?shù)貏趧硬块T投訴處理。

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不合法。法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會保險費(fèi)。

吳小蝶律師

北京市盈科(廣州)律師事務(wù)所

公司試用期不給交社保的處理方法具體如下公司試用期不交社保職工可先與公司協(xié)商繳納,也有權(quán)主動解除勞動合同;向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,申請勞動仲裁;用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。

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