孕婦懷孕坐壞椅子摔倒傷亡
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定，女職工懷孕期間，工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吖ぷ鲿r(shí)間前后，從事預(yù)備性或收尾性工作，坐單位壞凳子摔倒致流產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 但按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T規(guī)定，流產(chǎn)沒(méi)有造成生殖器官傷殘的，不構(gòu)成傷殘等級(jí)，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
《刑事訴訟法》規(guī)定，對(duì)“懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彙?。?yīng)該注意兩點(diǎn)： 一是“可以”取保候?qū)?，不是“?yīng)當(dāng)”取保候?qū)? 二是對(duì)孕期嫌疑人取保候?qū)徲星疤?，即“不致發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性”。 而現(xiàn)在的問(wèn)題是，一些孕期婦女在被取保候?qū)徶?，繼續(xù)瘋狂犯罪，所以對(duì)她們不應(yīng)該適用取保候?qū)彙?在這一點(diǎn)來(lái)看，是可以讓孕婦入獄的，但是由于我國(guó)的執(zhí)行制度并不完善，導(dǎo)致了執(zhí)行難的問(wèn)題，使得一些孕婦犯罪仍舊不用入獄。
懷孕期間的婦女涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，可以被刑事拘留并判處刑罰，但是按照最高人民法院的司法解釋，在審判時(shí)懷孕的婦女，不適用死刑。所以孕婦犯法會(huì)坐牢，但最終卻不能對(duì)孕婦判處死刑。
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孕婦懷孕被撞傷該怎么索賠孕婦被撞應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2021.01.30 532 -
懷孕坐牢1、女性罪犯懷孕了判刑并不需要坐牢，而是可以辦理監(jiān)外執(zhí)行的手續(xù)。 2、懷孕通常不會(huì)刑事拘留的，因?yàn)榇祟?lèi)犯罪嫌疑人是可以辦理取保候?qū)徥掷m(xù)的。
2020.10.14 587 -
懷孕的孕婦可以辭退嗎懷孕期間公司不能辭退員工。單位無(wú)故解除孕婦屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，如果職工要求繼續(xù)履行合同就必須繼續(xù)履行，若單位違法辭退懷孕女工，就需要支付該員工的賠償金，工作滿一年賠償兩個(gè)月的工資。勞動(dòng)者與公司可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)
2020.09.28 759
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女職工懷孕期間，坐單位壞椅子摔倒致流產(chǎn)，是否屬于工傷或特殊情況？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定，女職工懷孕期間，工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吖ぷ鲿r(shí)間前后，從事預(yù)備性或收尾性工作，坐單位壞凳子摔倒致流產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 但按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞
2022-04-15 15,340 -
女職工懷孕期間，坐單位壞椅子摔倒致流產(chǎn)，是否屬于工傷或特殊情況
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定，女職工懷孕期間，工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吖ぷ鲿r(shí)間前后，從事預(yù)備性或收尾性工作，坐單位壞凳子摔倒致流產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 但按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞
2022-04-08 15,340 -
因?yàn)楣ぷ髟蜃鴫囊巫铀さ沽鳟a(chǎn)算工傷嗎
因?yàn)楣ぷ髟蜃鴫牡首铀さ沽鳟a(chǎn)算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定，女職工懷孕期間，工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吖ぷ鲿r(shí)間前后，從事預(yù)備性或收尾性工作，坐單位壞凳子摔倒致流產(chǎn)
2022-03-03 15,340 -
孕婦超市摔倒怎么辦預(yù)防孕婦摔倒的方法有哪些
孕婦摔倒怎么辦： 1.輕輕扶起摔倒孕婦。 2.送摔倒孕婦到醫(yī)院。 3.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定對(duì)摔倒孕婦予以賠償。 預(yù)防孕婦摔倒的方法： 1.在具有安全隱患的位置設(shè)立醒目的警示標(biāo)識(shí)。 2.孕婦出
2022-11-24 15,340
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01:15
懷孕了判刑要坐牢嗎懷孕了判刑是否要坐牢，需要根據(jù)其是否符合緩刑的條件判斷。如果懷孕的人被判刑時(shí)，符合緩刑的條件，法院應(yīng)當(dāng)對(duì)其宣告緩刑，也就是說(shuō)不用坐牢；但是如果懷孕的人被判刑時(shí)，不符合緩刑的適用條件，則懷孕的人一樣要坐牢。 存在以下條件之一的，即使是懷孕的人
2,225 2022.04.17 -
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懷孕怎么離婚根據(jù)我國(guó)婚姻法的相關(guān)規(guī)定，女方在懷孕期間，男方不得提出離婚。而如果女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，可以根據(jù)具體情況判決。 離婚的方式主要有兩種，一種為協(xié)議離婚，即女方的懷孕期間，且提出離婚的，男方同意后，雙方可以
1,504 2022.04.17 -
01:01
妻子懷孕期間能離婚嗎我國(guó)民法典規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。此項(xiàng)規(guī)定是法律為了保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益而做出的一種特殊保護(hù)性規(guī)定。如果夫妻感情不和，妻子在懷
2,076 2022.04.17
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懷孕孕婦工資怎么算2022.07.01
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孕婦懷孕時(shí)工資怎么發(fā)?2022.04.11
