女職工退休年齡有哪些法律限制

2023-05-14 21:02

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身份難以認(rèn)定的以及其他退休年齡規(guī)定：（一）女職工工作崗位難以認(rèn)定為工人或者干部（技術(shù)）崗位的，以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后，均可按選定的退休年齡辦理退休，即在50至55周歲之間，由女職工本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意后，選定一個(gè)退休年齡，并以選定退休年齡滿周歲的當(dāng)日為準(zhǔn)，計(jì)算退休待遇，辦理退休手續(xù)。（二）實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的單位，職工在用人單位內(nèi)由原工人崗位轉(zhuǎn)為干部（技術(shù)）崗位或由原干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)為工人崗位的，應(yīng)及時(shí)將其變動(dòng)情況報(bào)參保所對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)保障行政部門和養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。在新崗位工作滿一年及其以上的，按現(xiàn)崗位退休條件辦理退休。

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吳國公律師

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女職工退休年齡具體如下：正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位滿55周歲；從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年、女職工滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年；因病或非因工致殘，女職工年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年。

女職工退休年齡

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

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事業(yè)單位，國家機(jī)關(guān)單位，所有制事業(yè)單位自己群體員工中女性年齡50歲并且工齡大于等于十年可以退休。男性年滿60歲并且工齡在10年及以上準(zhǔn)予退休。此外，對(duì)于從事井下，高空，高溫，體力活的女性職工年滿45歲工齡達(dá)到十年及以上，可以退休，男性需要達(dá)到55歲以上，并且工齡達(dá)到十年以上準(zhǔn)予退休。

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